生涯人物访谈表生涯人物访谈表.doc

生涯人物访谈表 访谈目的:通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，以便于自己更加清楚地定位职业角色以及发现未来职业发展的切入点制定更加合理的大学学习、生活和实习计划，而且，还可以和生涯人物建立长期联系，扩大自己的人力社会资本。 被访者基本信息 本人签名：朱先生 性别：男 职务/职称：项目经理 职业种类:企业从 业者 工龄: 10年 毕业院校：太原理工大学 学历：本科 所学专业 自动化 工作单位：山西电子产品检验所 主要工作内容：项目研究检测及管理等 工作单位地址：太原市万柏林区和平北路131号问题1：您是如何找到这份工作的？ 答用人单位在人才市场招聘，通过应聘，笔试，面试被录用，录用后有三个月的见习期，见习期满后，胜任这行工作后，才被正式录用。 问题2：目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答:做好电子产品设计工作要具备一定的电子专业基本知识和基本技能，并取得相关任职资格证书，初级设计师以上职称,三年以上工作经验或具有中级设计以上职称，有一定的沟阅读电子图的能力,，对电子产品设计、电子产品检测、电子控制知识、电子管理都要有一定的了解。一般刚进来的新职工是经过公司提供的培训后才进入工作的，工人一般一年才进行培训一次，不同阶段的职工培训的内容深度是不一样的，虽然是电子产品行业的，但它还有分工的，有的职工专门搞检测，有的职工是搞方案设计的，有的职工是专门绘制电子的。问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识 答:从事电子产品检测这份工作，首先应具备一定的电子设计和检测基本知识，能够经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺：具有发现问题及时调整和处理；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议的条件。但主要还在于后天的实践，要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学。 问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答:从事电子检测职业要求从业人员要敬业，要认真负责任务，在工作要善于与技术员沟通，能解决电子产品设计及质量检测的能力，还有做电子销售也要有足够的耐心和细心，。电子质量是按严格的质量指标，认真负责出产的电子产品质量检测的重要原则。 问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答:进入电子产品检测工作领域，首先要通过电子资格考试并取得证书，这是最基本的要求，同时也要具备，进入领域后要随职位的变化，适应电子产品知识的更新。从业后,，单位会组织学习本公司章程，电子相关的法规等，了解本单位的电子产品生产的情况，没有经过培训是不能上工作岗位的。所以公司对人工的要求也是很高的，要求电子员工有不断的适应新形势的发展、更新知识.、技能和经验。 问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 答:随着全球经济一体化电子产品发的展也在不断的更新，电子质量要求也越来越高，检测的指标也提高了。很多电子产品都是应用到控制工程领域里，电子产品设计好坏决定着公司发展的。从事电子工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的电子产业的人才缺口还很大，尤其是高级管理人员相对少。这行工作是可以先从基础工作,做起，积累了经验后可以做检测人员，也可以做产品设计的领域，还有机会成为高级电子工程师，可 以成为电子产品管理经理，电子行业的高管。当然这些成功需要过程和努力才有可能实现的。问题7：你的工作领域有没有可能拓展或发展到新的领域吗？ 答:随着我国社会主义市场经济的发展，我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化，电子产品目前在工业工程的控制应用方面非常广，未来产品可能应用到农业生产方面里面去。随着时代的进步，电子产业应用范围九月广泛了，但技术更新要求就更高了，所以企业也会逐步实行新技术，企业职工人员的知识也需要不断更新。问题8：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答:随着计算机技术的发展，计算机也正运用到电子产品设计和产品的检测领域，简化了人工的工作，同时也提高的工作的效率，也提高了产品设计与检测的质量。尤其是电子产品的设计，质量的好坏取决于这个重要的环节，所以每年公司都会对产品设计师进行技术的更新，产品设计相关方面的培训。 问题9：你工作中一天通常要做些什么？ 答:日常工作是检测产品质量和阅读电子制图，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。 问题10：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 答:在工作中无所谓喜欢不喜欢，按份内的工作总得去做，尽量以愉快的心情完成工作。问题11：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 答: