政法干警面试讲座幻灯片.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * 第三，确保调查环节有效性。 明确规定不得采取抽中的调查对象集中统一填答调查问卷的方式。坚持实行调查员独立调查，调查对象独立回答的调查方法，保证调查环节无干扰。 三、调查实施 第四，严格规范调查过程。 参加调查的调查员要报明身份，调查过程中，由调查员进行询问，调查对象独立思考回答，再由调查员代为填写问卷，过程中调查员要明确纪律，不得对调查对象进行引导和干扰。 三、调查实施 最后，在调查阶段结束后，我会对调查来的材料反复验证，全面分析，对调查中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论，并针对问题提出相应的解决建议，形成一份有说服力的调查报告 最后将调研报告呈报领导，以便领导根据报告做出决策。 四、调查总结 调查/调研 类试题经常遇到这样的设问： 你如何保证调研的真实性/有效性/可靠性/科学性？ 答题扩充 其一，要广泛收集背景资料，做到胸中有数； 其二，要做好调研策划。 根据调研目的有针对性的设计调研内容，选定调研对象，确定调研方式，做到有的放矢； 如何确保真实性和有效性？ 其三，要深入基层工作，弄清事实真相。 1、要真正深入实际，通过多种途径，了解真实情况，力争收到实效。 2、数据统计要真实，确保调查数据真实、准确、全面。 3、要求调查人员发扬严谨细致的作风。 如何确保真实性和有效性？ 其四，调查报告要有说服力。 要对调查中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论。 如何确保真实性和有效性？ 微观执行类 阶段类 重难点类 主题类 细节类 微观执行类 阶段法（根据组织活动的三个阶段（前期、中期、后期），分别去提炼本次活动的特殊性所在，如重难点、科学性、针对性等） 解题方法 上级指派你组织一次单位的摄影比赛，你认为如何才能保证比赛的公平公正？ 例题 在单位内部组织摄影比赛，可以为摄影爱好者搭建交流平台，进一步推动单位的文化建设，而确保公平与公正，不仅是比赛得以成功举办的必要前提，更是主办方义不容辞的责任。 意义 此次上级指派我来完成这项工作，我会从规则公平、评选公正、全程监督与公开三大方面来保证比赛的公平公正。 阶段法 第一，必须确保参赛规则的公平性。我会参考以往成功经验的基础上，结合本次比赛的目的，拟定出详尽的参赛规则。 一方面，我会明确规定出本次摄影比赛参赛作品的具体要求，作品题材应积极向上，能够反映出本单位的良好精神面貌。另一方面，我会详细说明参赛者的投稿要求，既然是单位内部的摄影比赛，那么单位的所有员工都可以自由投稿，但是每位员工仅限提交一幅作品，参赛人员在投稿的同时，需要对作品的原创性负责，一旦发现抄袭，立刻剥夺参赛资格。 阶段法 此外，我会在参赛规则中说明投稿的起止时间、投稿的具体方式、奖项与奖品的设置。 在参赛规则初步拟定完毕后，我会在对外公布之前，请有经验的同事提出宝贵意见，在修改完善后，报请领导审批，之后，在单位内部进行公布。 阶段法 第二，我会确保评选规则的公正性。 一方面，在评委的组成上，我会遵循两大原则，一是所有提交过作品的参赛者不能担任评委，二是评委应包括单位各个科室的员工代表，以体现公正性。 阶段法 另一方面，在评选过程中，组织人员会将每幅照片后面的参赛题目、参赛者信息等等用纸密封起来，使得评委在对照片其他背景完全不知情的情况下，仅凭着对作品本身的艺术表现力与感染力来做出自己的选择。 最终，根据评委投票结果确定名次及相应的奖项得主。 阶段法 第三，我会在比赛的全程邀请员工代表进行监督，并将每个环节的进展实时进行公开，也就是说，让比赛全过程在阳光下进行。 阶段法 相信做到了以上几点，就可以使得此次比赛公平、圆满的落下帷幕了。 总结提升 谢谢大家！ * * * * * * * * * * * * 时 地 人 物 财 活动要素 ? 问题 ! 效果 地点的选取也是活动计划的重要步骤，关于地点的选取要结合活动形式和活动对象的特点。 ! 时 地 人 物 财 活动要素 ? 问题 效果 一类包括组织者和聘请的服务人员，联系其他单位的人员进行协助的； 另一类人员是活动的参与人员或者叫受众，例如活动针对谁、邀请谁、服务谁。这类人员在组织环节里面确定，在此不提及。 时 地 人 物 财 活动要素 ? 问题 ! 效果 所需物资是指在活动中需要用到的各项物资，物资的选定要突出活动的特点。一般物资的准备要从以下几个方面来考虑：食品、住宿、记录、安全、辅助工具、资料等，具体物资的使用一定要和活动形式、时间、人员、场地相结合。 时 地 人 物 财