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* * * * * * * * 市府國小考績會組成合法嗎？ 考績委員名單如下（14人）： 郝小斌（校長）、康小虎（教務主任）、 林小蛟（訓導主任）、洪小義（輔導主任）、謝小華（人事主任）、張小昌（教師會長）、林小妹（1年級）、王小蚊（2年級）、李小貓（3年級）、蔡小狗（4年級）、洪小豬（5年級）、劉小鬼（6年級）、黃帥宏（科任）、彭小源（行政） 某國小w姓教師因涉及性騷擾女學生，被該校考列四條三款， w姓教師不服提起申訴，縣申評會評議申訴駁回； w姓教師不服，提起再申訴，省申評會評議申訴有理，其中原因為該校校長主持考績會，於法不合。 Ps：校長不具成績考核委員身份。 教評會 教評會 之任務如下：一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初聘免經審查。二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。四、關於教師資遣原因認定之審查事項。五、關於教師違反本法規定之義務及聘約之評議事項。六、其他依法令應經本會審查之事項。 國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則 第三條 學校得視需要，在不超過全校教師員額編制數百分之五範圍內，將專任員額改聘兼任、代課教師、教學支援工作人員或進用輔助教學工作之臨時人 員；其所控留之專任員額經費，應全數用於上開改聘或進用之人員。 教評會組成合法嗎？ 高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第3條：「…二、選舉委員：由全體教師選 (推) 舉之。 …未兼行政或董事之教師不得少於委員總額之二分之一 … 」 教育部88.12.4台（88）人（一）字書函：「…選舉委員…若擬依部別、年級別、科別等設定比例，得由各校依其實際需要，經校務會議決定後辦理。」 教育部92.10.6台人（一）字第0920100431號書函：「…選舉委員不應再區分為教師代表及學校行政人員代表，亦不宜依是否兼行政職務之身分限定分區選舉…」 教評會決議之事項，校長是否有裁量餘地？ 教評會設置辦法係根據教師法第十一條第二項授權訂定，而教師法是立法院三讀通過，總統公佈之法律。根據行政程序法第十條規定：「行政機關行使裁量權，不得逾越法定之裁量範圍，並應符合法規授權之目的。」由此得知，校長裁量權之範圍，應不得逾越教評會之決議。 某高中教評會，於教師甄選作業欲委託縣府辦理，惟該校校長欲採自辦方式處理。當教評會召開會議時，表決通過委由教育局辦理，此時校長附註：「教評會決議仍需校長核可簽章後才算數。」校長並於隔日教師晨會宣佈今年教師甄選作業由校長裁量：「本校自辦」。 --經申訴，校長之裁量無效 性別平等發展委員會 訂定「學校性別平等教育委員會設置辦法」： 性別平等教育法第6條規定，「學校應設性別平等教育委員會。」 性別平等教育法第9條規定：「學校之性別平等教育委員會，置委員五人至二十一人，採任期制，以校長為主任委員，其中女性委員應占委員總數二分之一以上，並得聘具性別平等意識之教師代表、職工代表、家長代表、學生代表及性別平等教育相關領域之專家學者為委員。前項性別平等教育委員會每學期應至少開會一次，並應由專人處理有關業務；其組織、會議及其他相關事項，由學校定之。」 準此，校務會議宜訂定「學校性別平等教育委員會設置辦法」，明訂其組成人數及其他相關事項。 校務會議 校務會議法制化的意義 「國民教育法」第10條：「國民小學與國民中學設校務會議，議決校務重大事項，由校長召集主持。 校務會議以校長、全體專任教師或教師代表、家長會代表、職工代表組成之。其成員比例由設立學校之各級主管教育行政機關定之。 」 校務會議代表 校務會議可議決什麼 國民教育法、高級中學法、職業學校法、大學法均明訂學校設校務會議「議決校務重大事項」。 然而究竟何謂「校務重大事項」呢？  國民教育法施行細則第12條界定如下： 本法第十條第一項所定校務重大事項，其內容如下： 一、校務發展計畫。 二、學校各種重要章則。 三、依法令規定應經校務會議議決之事項。 四、校長交議事項。 依法令規定應經校務會議議決之事項： 一、訂定「教師輔導與管教學生辦法」： 教師法第17條明訂： 教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務： 一、遵守聘約規定，維護校譽。 二、積極維護學生受教之權益。 三、依有關法令及學校安排之課程，實施教學活動。 四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。 五、從事與教學有關之研究、進修。 六、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。 七、依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動。 八、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料。 九、擔任導師。 一○、其他依本法或其他法律規定應盡之義務。 前項第四款及第九款之辦法，由各校校務會議定之。 二、訂定「導師輪替辦法