教育科学研究之—选题middot;报题middot;开题middot;结题..ppt

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教育科学研究之—选题

A、“教师”之“教”与“研”—— 教育教学是教师的本分, 既然是本分之事就必须努力做实 ——成为教育教学的行家、名师; 教育科研是教师的本领, 即然是本领之事就应该努力做好, ——成为教育科研的行家、专家。 B、“教·师·校·术”之“研”—— 教不研则空 师不研则庸 校不研则塾 术不研则松 C、教育科研之“六进士” — 有志之士(有教育科研之志向者) 有识之士(有教育科研之学识者) 有德之士(有教育科研之道德者) 有为之士(有教研成果之作为者) 有钱之士(有教育科研之经费者) 有权之士(有统筹教研之权力者) D、教育科研之“六共同” —— 共识(有共同的教育科研认识) 共鸣(有共同的教育科研语境) 共勉(在教育科研上共同勉励) 共举(有共同的教育科研举措) 公担(有共同的教育科研担当) 共为(有共同的教育科研作为) E、教育科研之“十二言”—— 问题要抓准 选题要适当 人员要内行 分工要明确 概念要厘清 逻辑要严谨 论证要周延 文本要规范 立项后开题 实施完总结 四大报告全 按程序结题 注意教育科学研究的“六项匹配” A.自我能力与课题的匹配 ——基于与科研能力相适应的课题选项与研究; B.自我兴趣与课题的匹配 ——基于与科研兴趣相联系的课题选项与研究; C.本职工作与课题的匹配 ——基于以工作领域为基础的课题选项与研究; D.保障条件与课题的匹配 ——基于具备条件保障的课题选项与研究; E.学校发展需要与课题的匹配 ——基于学校教育发展需要的课题选项与研究; F.教师职业生涯发展与课题的匹配 ——基于促进教师个体职业生涯发展的课题选项 与研究。 A a 缺项:即缺少项目。 如有的课题申报者在回答“课题设计论证” 中最多缺5项。缺最多项的是:技术路线、研究假设。 b 半项:即只回答项目的一半。 在“课题设计论证”中,有的项目半项是“述”,半项是“评”,即“有述有评”,不能“有述无评”。如“省市内外研究状况述评”,就应该“先述后评,有评有述”,而有的申报者却“述而不评”。 B a 错项:即回答错误。 如本课题的“实施步骤”有的申报者写为“课题研究过程”),不管是“步骤”还是“过程”,都是从以课题研究的“时间”维度来说明课题研究的步骤或过程,即 “研究分为几个时间段,每个时间段都有既定的研究问题。由于缺少研究这些内容的时间观念,即实施步骤的时间性或实施过程的时间段划分,就使得研究过程没有时间段的划分。 b 造项:即申报者自己编造项目,自己回答编造的项目。 如自编项目“课题提出的背景和意义”、“研究方案”等。 C a 合项:即将两项内容合并成一个来回答,实际是只答其一。 如“选题意义和研究价值”,“研究假设和创新之处”,“技术路线和实施步骤”。 b 混项:即将两个或多个“相似”概念混淆。 如将“选题意义”与“研究价值”;将“研究思路”或与 “技术路线”或与“实施步骤”混淆。 D a 缩项:即将概念窄化。 如将“本课题的界定”缩小或窄化为“核心概念界定”或“单一的概念界定”。 b 简项:即将项目回答的过于简单化。 如将“研究方法”一项过于简单化为对研究方法名称的表述,如“文献法”、“行动研究法”等,没有任何解释性语言,没有如何应用这些方法的说明。 E a 倒项:即将同层面内问题前后顺序颠倒回答;跨越层面将问题颠倒顺序回答。 如将本课题概念界定由一、1,后移到三、1回答;更严重的是将“课题设计论证”的三个层面的12个问题,跨越层面的将问题颠倒顺序,并组成新的层面问题和回答问题。如将原二、2“研究内容”与原三、1“研究思路”组合成同一层面问题进行回答。 b 乱项:即将全部内容没有排出顺序、编出序号、按序按号按项回答,而是无序无号无项地混乱回答。 如将一、本课题的界定、市内外研究状况述评、选题意义和研究价值;二、本课题的研究目标、研究内容、研究假设和创新之处;三、本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤。只是将三个层面标题粘贴完成后,就不分项目的开始回答。 1

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