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深圳市人才交流服务中心中心区分部 人才中介职业资格培训（四） 第四章 人才智力交流法律制度 第一节 合同法的一般原理 第二节 聘用合同 第三节 服务合同 第四节 人事代理合同 第五节 劳动合同 第一节 合同法的一般原理 一、合同的概念 二、合同的订立 三、合同的内容 四、合同的履行、变更与解除 五、违约责任 第一节 合同法的一般原理 一、合同 1、合同的概念 平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 自然人：中国人、外国人和无国籍人 法人：依法成立，能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 其他组织：不具备法人资格的组织，如合伙组织、分支机构等。 第一节 合同法的一般原理 2、合同的特征 合同是一种民事行为；（行政合同例外） 合同是当事人各方在平等自愿的基础上实施的民事法律行为； 合同是两方当事人的意思表示一致的民事法律行为 合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为。 合同的订立 二、合同的订立 要约和承诺是合同订立的必经程序。 （一）要约 1、要约的概念 要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同的条件，希望与对方建立合同关系的意思表示。 也称为：发价、发盘、报价。 合同的订立 2、要约的要件 要约的人是特定的，是合同的一方当事人所为的真实的意思表示。（要约人是特定的） 要约必须是要约人向希望与之缔结合同的相对人直接发出。（相对人也是特定的） 要约必须具有缔约目的，对方一经承诺就要受此意思表示的约束。（区别要约邀请） 要约的内容必须具体明确，不能模棱两可。 合同的订立 3、要约的法律效力 要约的拘束力，是指要约的生效及对要约人受要约人的拘束力。 要约的生效时间。要约到达受要约人时生效。 要约的法律效力内容。 合同的订立 4、要约的撤回和撤销 概念： 要约的撤回是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。撤回要约人的意思表示先于或与要约同时到达受要约人。 要约的撤销是指要约人在要约生效后，受要约人做出承诺之前，将该要约取消。 要约不得撤销的两种情形：明确表示承诺期间不可撤销，受要约人已经为履行合同做了准备。 合同的订立 5、要约的消失 是指要约丧失其法律效力，要约人和受要约人均不再受其约束。 （1）受要约人拒绝要约。 （2）要约人依法撤销要约。 （3）要约存续时间届满，受要约人未做出承诺。 （4）受要约人对要约的内容作出实质性变更的。 合同的订立 （二）承诺 1、承诺的概念 承诺是受要约人同意要约人的意思表示。承诺一旦生效，合同便成立。 2、承诺的要件 （1）承诺必须由受要约人做出 （2）承诺必须在要约的存续期间内作出 （3）承诺的内容必须与要约的内容一致 （4）承诺的方式符合要约的要求 合同的订立 3、承诺的效力 承诺到达要约人时生效 4、承诺的撤回 是指受要约人在发出承诺通知后，在承诺生效前撤回其承诺的行为。 合同的订立 三、合同的内容 （一）合同的形式 1、口头形式－－及时交付的买卖 2、书面形式 3、其他形式－－－车票凭证 合同的订立 （二）合同的内容 1、合同的主要条款 合同的必备条款，若欠缺则合同不能成立。 可有法律直接规定也可由当事人约定，还可以依据合同的类型和性质决定。 2、合同的普通条款 合同的主要条款以外的条款。 合同的内容 3、合同的示范性条款 合同应当具备的条款。 （1）当事人的姓名或者名称和住所 （2）标的 （3）质量和数量 （4）价款或者报酬 （5）履行的期限、地点、方式 （6）违约责任 （7）解决争议的方法 合同的履行、变更与解除 四、合同的履行、变更与解除 （一）合同的效力 1、有效合同 （1）行为人具有相应的民事行为能力 （2）当时意思表示真实 （3）不违反法律和社会公共利益 （4）法律法规的其他规定或当事人的其它约定条件 合同的履行、变更与解除 2、无效合同 是指已经成立，但严重欠缺合同的有效要件，自始不发生法律效力的合同 无效合同的种类： （1）合同一方不具有相应的行为能力 （2）当事人意思表示不真实且损害国家利益合同 （3）违反法律、行政法规中强制性规定的合同 （4）违反社会公共利益的合同 合同的履行、变更与解除 3、可撤销的合同 是指合同已经成立且已生效的合同，因合同的生效要件有瑕疵，一方当事人可行使撤销权，使合同自始不发生法律效力的合同。 可撤销的合同种类： （1）因重大误解所订立的合同 （2）订立时显失公平的合同 （3）因受欺诈、受胁迫或者乘人之危而订立的合同 合同的履行、变更与解除 4、效力待定的合同 效力待定的合同在被特定当事人追认之前，是不生效的合同，只有被追认之后，则转为无效合同。 效力待定的合同的种类： （1）因民事