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第八章建设企业文化的基本程序与方法课件
第八章 建设企业文化的基本程序与方法 本章主要内容 建设企业文化的基本原则 建设企业文化的基本程序 企业文化建设的基本方式与方法 企业文化的保证体系 一、建设企业文化的基本原则 目标原则 共识原则 一体原则 卓越原则 绩效原则 亲密原则 二、建设企业文化的基本程序 调查研究 定格设计 实践巩固 完善提高 三、企业文化建设的基本方式与方法 创立企业文化礼仪 营造企业文化氛围 建设企业文化的其他方法 (一)创立企业文化礼仪 企业文化礼仪的概念及作用 企业文化礼仪的类型 创立具有自身特色的企业文化礼仪 (二)营造企业文化氛围 企业文化氛围的概念 企业文化氛围的构成 创造良好的企业文化氛围 (三)建设企业文化的其他方法 教育输入法 舆论导向法 领导垂范法 行为激励法 活动感染法 利用事件法 四、企业文化的保证体系 企业文化的物质保证 企业文化的制度保证 企业文化的教育保证 (一)企业文化的物质保证 生产工程建设 福利工程建设 文化设施工程建设 (二)企业文化的制度保证 企业组织制度建设 企业生产技术和管理制度建设 企业岗位责任制度建设 企业民主制度建设 (三)企业文化的教育保证 领导人员的培训 管理人员和工程技术人员的培训 一线员工的培训 * *
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