管理制度与应急预案.doc

北京康迪电子设备有限公司 安全管理制度汇编 2010年06月 第1页共12页 管理制度目录 一、各级安全（生产）责任制度 1 二、危险化学品购销管理制度 4 三、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度 5 四、危险化学品（易燃易爆）储存保管制度 5 五、危险化学品装卸运输管理制度 6 六、废弃危险化学品处理办法 6 七、危险化学品安全技术说明书和安全标签管理办法 7 八、安全教育培训制度 7 九、安全检查管理制度 8 十、安全奖惩制度 8 十一、消防管理制度 9 十二、事故报告处理制度 9 十三、设备管理制度 10 十四、特种作业人员管理制度 10 十五、劳保用品发放制度 10 十六、用电管理制度 10 十七、动火管理制度 10 十八、岗位安全操作规程 11 十九、隐患排除整改制度 12 第2页共12页 各级安全（生产）责任制度 （一）总经理安全职责： １．总经理是本公司安全工作的第一负责人，对保证公司职工在危险化学品经营过程中的安全与健康负全面责任。 2.总经理负责批准本公司建立的各项安全生产责任制、安全管理制度和岗位安全操作规程，并结合工作实际情况，随时指示部门经理修正和完善这些制度和规程。 3.总经理每星期研究一次劳动保护和安全经营工作，坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的时侯，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.总经理每月召开两次安全工作会议，并布置和检查安全生产经营责任制执行情况。 5总经理负责建立健全企业安全组织机构，根据实际情况配备、充实安全管理专业人员，并保证安全经营活动的资金落实到位。 6.总经理每月组织一次全公司性安全教育与考核工作。 7.总经理负责组织重大事故的调查分析及处理工作，接到本单位安全事故报告后，迅速启动本单位应急预案，采取有力措施，组织抢救防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。 8.总经理负责对生产经营安全事故及时开展调查，做到 “四不放过”事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 1.安全员是部门经理安全工作的助手，主要负责、协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。 2.协助部门经理制定本公司的安全岗位责任制，协助技术人员制定和修订安全技术规程。 3..协助部门经理搞好职工安全教育和安全考核工作。 4.深入现场检查、制止违章作业，检查事故隐患，报请领导及时整改。 5.负责本单位灭火器材的管理工作，坚持三定原则，做到按期更换。 6.负责各类事故统计、上报，坚持三不放过原则，参加事故调查、分析并提出防范措施。 第2页共12页 7.组织职工坚持每星期四的安全学习活动，提高职工的安全意识和自我保护意识。 8.组织新到岗的职工进行三级安全教育（包括对临时工的管理和教育）。 9.每星期组织一次综合安全检查，查出问题及时整改。 10.本人经北京市安全生产监督管理局培训考核合格，并取得上岗资格证书。 （四）．经营人员安全职责 1.经营人员在部门经理的直接领导下，对当班的本岗位安全生产经营工作负全责，认真贯彻执行党的安全生产方针、国家安全生产法规、制度和标准、上级有关安全生产的指示以及公司各项安全生产经营的规定。 2.认真参加安全教育活动，学习掌握各项安全技术知识，未经三级安全教育，安全技术考试不合格者不得独立操作。 3.严格遵守劳动纪律，上班前及班上不允许喝酒，工作中不许打闹，不许睡岗，不准善离工作岗位，不做与工作无关的事情。 4.认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位工作情况、设备和安全设施是否齐全和完好。 5.按时认真填写当班记录，做到清晰、真实、整洁，不得任意更改。若有合理化建议，必须经上报批准后才能执行。 6.正确使用、妥善保管本岗位所设置的防护器具和消防器材。按规定正确佩带劳动保护用品。 7.不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并立即向上级报告。 8.对分配到岗位的新工人、实习人员，有责任对其进行安全教育，并监护其在岗安全。 9.发生事故要立即抢救，保护现场，立即报告，要认真分析事故原因，吸取教训。 （五）．财务人员安全职责 1.认真贯彻执行国家有关安全及财务管理制度的法令和规定。 2.认真贯彻落实所签定的“财会人员治安责任书”的规定。 3.严格控制国家批准的安全措施费用支出与合理使用，必须专款专用。 4.在编制财务计划的同时，要保证安全技术培训措施费用计划的落实。 5.核准劳保经费预算，及时作出劳动保护经费的结算，监督劳动保护经费的正确使用。 6.去银行取款要按上级保卫部门的有关规定执行，防止出现事故。 第3页共12页