管理学概论04.doc

练习-管理学概论-04 26题共100分 . 单选 （共16题,共80分） 1. 管理是一种艺术，这是强调管理的（ ） （5分） A.实践性 B.复杂性 C.有效性 D.精确性 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 2. 管理学的研究对象是（ ） （5分） A.管理活动和管理过程 B.管理活动和人际关系 C.管理过程和人际关系 D.企业文化和人际关系 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 3. 经营管理理论之父是 （5分） A.法约尔 B.泰罗 C. D.梅奥 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 4. 新古典管理理论的形成发展主要是 （5分） A.从20世纪30年代到20世纪60年代 B.从18世纪到19世纪末 C.从20世纪初到20世纪30年代 D.从20世纪60年代至今 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 5. （ ）是指规定行为是非的惯例或原则 （5分） A.道德 B.责任 C.社会责任 D.规章制度 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 6. 认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级向上发展到高级需求。这种观点源于（ ） （5分） A.需求层次理论 B.双因素理论 C.激励需求理论 D.归因论 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 7. 将计划分财务计划、生产计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划等，这种划分方法是按照（ ）进行的。 （5分） A.企业职能 B.计划的表现形式 C.计划范围 D.计划内容 ★标准答案：A ☆A ★考生得分：5 分 评语： 8. 主管人员进行组织工作、人员配备工作、指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有 （5分） A.主导性 B.目的性 C.普遍性 D.经济性 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 9. 间接控制最明显的缺点是 （5分） A.费用支出较大 B.成效无法计量 C.没有时间保证 D.无法进行纠正 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 10. 领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务就必须 （5分） A.指明目标 B.协调目标 C.统一指挥 D.沟通联络 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 11. 领导工作和管理工作的关系可以概括为 （5分） A.领导工作是管理工作的一项职能 B.领导工作受管理职能的影响 C.二者相同 D.二者矛盾 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 12. 目标管理被称之为“管理中的管理”，主要是指目标管理适用 ）的管理。 （5分） A.管理人员 B.组织机构 C.职工 D.自身 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 13. 目标管理在美国出现的时间是 （5分） A.20 世纪 50 年代后期 B.20 世纪初 C.20 世纪 20 年代 D.20 世纪末 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 14. 主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为 （5分） A.直观法 B.外推法 C.因果法 D.回归法 A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 15. 组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效指的是 （5分） A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.分工协作原理 D.管理宽度原理 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：5 分 评语： 16. 从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？ （5分） A.无弹性集权 B.高弹性的集权 C.中等弹性的集权 D.低弹性的集权 ★标准答案：A ☆考生答案A ★考生得分：5 分 评语： . 判断 （共10题,共20分） 1. 管理的核心是决策。 （2分） 正确 ★标准答案：错误 ☆考生答案：错误 ★考生得分：2 分 评语： 2. 组织行为学这一名称主要是指管理学中的行为科学 （2分） 正确 ★标准答案：正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：2 分 评语： 3. 通货膨胀能对就业、消费者购买力、企业的投入和产出、原