精神文明长期规划.doc

永宁县劳动就业服务局 精神文明建设中长期规划 为进一步加强我局社会主义精神文明建设，促进各项工作全面、协调、可持续发展，特制定本规划。 一、指导思想 高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持党的基本路线方针，贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观。始终坚持以“三贴近”为突破口，创新精神文明建设工作，扎实推进思想道德建设和职业道德建设，全面提高干部职工的思想道德和业务工作素质，努力营造有利于我局改革和发展的良好氛围，为实现我局“十一五”发展规划提出的奋斗目标和各项任务，为构建和谐永宁，提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 二、奋斗目标 通过实施本规划，使全局干部职工牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。领导干部的执政能力和决策水平有所提高；党员的先锋模范作用明显提高；干部职工的职业道德水平明显提高，思想道德和科学文化素质明显提高，民主法制观念进一步增强；办公环境得到改善，单位文明程度明显提高，努力形成和谐、稳定的就业环境；精神文明建设的领导体制和工作机制进一步完善，精神文明队伍建设切实加强，干部职工的责任感进一步增强，实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化。 三、主要任务 （一）切实加强思想政治工作，为构建和谐永宁打牢共同思想基础。 1.加强理论建设。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，全面落实用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育干部职工的战略任务。深入系统地学习贯彻科学发展观,巩固广大干部职工团结奋斗的共同理想基础。配合党支部出台的重大决策、重大改革举措和本局中心工作，结合工作实际，开展多种形式的形势政策教育活动。抓好党支部理论学习中心组的理论学习，建立健全理论学习的激励和约束机制,完善理论学习的考核办法,做到制度化、经常化、规范化。 2.加强党的建设。贯彻落实全国高等学校党的建设工作会议精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。努力加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子的决策水平，着重提高领导干部的工作能力。规范管理，完善制度，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设。全面落实党风廉政责任制，大力加强党风廉政建设。 3.完善思想政治工作体系。按照提高素质、专兼结合、优化结构、相对稳定的原则，建设一支政治坚定、业务精湛、作风正派的高素质干部队伍，有计划地进行培训，全面提高其素质和能力。从政策和制度上解决好工作人员的职务、职称、待遇等问题，使他们安心工作，敬业奉献。利用多种形式，增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主，做好理顺情绪，化解矛盾，抵制消极影响，激发广大党员、干部群众蓬勃向上、奋发有为的精神状态，增强思想政治工作的吸引力和说服力。单位各个部门要齐抓共管、形成合力，建立起覆盖各个工作层面的思想政治工作体系，有效推进业务工作的发展进程。 （二）大力加强干部职工社会主义思想道德建设，为构建和谐永宁提供强大精神动力。 1.贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，实施公民道德建设工程，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范，努力提高干部职工的道德素质，为实现部门发展目标提供强大精神动力和道德支撑。坚持把社会公德、职业道德、家庭美德教育同群众性精神文明创建活动结合起来，通过创建文明单位、五好家庭等载体，推动思想道德建设。认真组织好“公民道德宣传日”活动，开展丰富多彩的公民道德实践活动，不断丰富活动的内涵和形式，务求取得实效。及时总结推广在公民道德建设中涌现出的先进典型，以点带面，推动工作。 2.继续贯彻中共中央《爱国主义教育实施纲要》的意见，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，积极探索和研究把弘扬体现民族精神和时代精神教育落实到单位思想教育各个环节的方式方法。树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，提高民族自尊心、自信心和自豪感，使干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。按照学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的要求，把树立和弘扬社会主义荣辱观的普遍要求与单位具体情况有机结合起来，采取有针对性的方式方法开展教育。 3.不断创新思想道德建设的载体，积极探索结合重大节庆日、纪念日进行思想政治教育的基本规律，及时发现和总结日常生活中的道德亮点，推动思想道德建设。发挥传媒在思想道德建设中的作用，利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，不断拓展思想道德建设阵地，扩大覆盖面，增强影响力。 4.继续加强民主和法制教育，认真落实“五五”普法规划。大力加强社会主义民主制度和法律知识的宣传教育工作，通过开展宣传教育活动，使努力做到广大干部职工知法、懂法、守法、用法