系部规章制度总则.doc

学生会规章制度 ? 第一章 总 则 信息技术系学生会是学院团总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设办公室, 组织部, 生活部, 体育部,学习部,文艺部,宣传部,实践部，女生部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使信息技术系学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据安徽绿海商务职业学院的相关规定,制定该制度。 第二章 人事制度 一、成员 在信息技术系学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、办公室主任、办公室副主任、各部部长、副部长以及干事均为信息技术系学生会的成员. 二 权利和义务 1学生会成员享有下列权利: (1)??? 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分; (2)??? 获得履行职责所应有的权力; (3)??? 获得相关工作待遇和荣誉; (4)??? 获得不低于同职他人的正常待遇; (5)??? 对学生会成员的工作提出建议; (6)??? 向上级部门提出建议; (7)??? 依照该制度的规定辞职. 2 学生会成员应履行下列义务: (1)??? 遵守法律法规,遵守校纪校规; (2)??? 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率; (3)??? 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务; (4)??? 维护学生会的安全、荣誉和利益; (5)??? 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (6)??? 保守学生会秘密和工作秘密; (7)??? 公正廉洁,克己奉公. 三 录用 1 信息技术系学生会成员必须经过竞选进入信息技术系学生会工作。 2??每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由办公室具体负责。 3??在信息技术系学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团总支老师批准; 4? 新加入信息技术系学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月. 四 考核和任免 1 信息技术系学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施; 2 即时评定, 3 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合; 4一般情况下, 信息技术系学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议; 5???经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议; 6???换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经院团总支综合考察后产生; 7???信息技术系学生会成员须在办公室注册备案,填写《学生会成员履历表》,否则不予认可为学生会成员; 8?????学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职: (1)??新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的; (2)??从其他部门调入学生会任职的; (3)??在学生会内部部门间转职位任职的; (4)??晋升或者降低职务的; (5)??因其他原因职务发生变化的. 9?????学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职: (1)?未经批准转换职位任职的; (2)?受到严重警告及严重警告以上处分的; (3)? 因其他原因职务发生变化的; (4)??不能继续担任该职务的. 10???晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定. 五 工作调动和退出 1 在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交办公室具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。 第三章 会议制度 一 会议通知 1 各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报办公室备案。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会； 2 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由办公室负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过办公室,以会议召集部门的名义发出专门会议通知. 二 会议签到 会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名. 三 会议进行 1 与会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容; 2 不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事; 3会议由秘书做记录,一式两份,会后第二天一份交办公室存档。 四请假及处罚 1 确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假条应交至办公室由部长签字方可生效.假条由办公室制定。 2 如出现会议应到人员无故缺席,将由办公室追究相关责任人;