[水力发电厂新员工入厂安全教育1.ppt

新员工入厂安全教育(一) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入厂安全教育 欢迎各位新同事加盟 愿各位在公司工作期间永远安全健康 愿各位在岗位上学有所用大有作为 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入厂安全教育 引言 安全与我们同行 我们的衣食需要安全卫生 我们的住所需要安全环保 我们的出行需要安全便捷 我们的社交需要安全可靠 ● ● ● ● ● ● ● 大家以往并没有刻意关注安全问题是我们的社会角色决定的 从现在开始，转换为企业员工，应承担安全责任 我们在岗位上的安全工作行为关系自身生命与健康， 关系家庭幸福生活，关系企业效益，关联社会稳定 长江电力的社会责任要求我们务必安全生产 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入厂安全教育 引言 读了《海尔中国造》的感想 从亏损147万元集体小厂到 世界知名企业，海尔成功因素很 多：优秀企业家，高素质员工队伍，改革开放政策，市场 经济环境, 主要的有独特的企业文化。张瑞敏崇尚企业文 化并始终建设之 ——表层是企业的规模、效益、知名度等 ——中间层是企业的规章制度行为 ——核心层是企业的价值观。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入厂安全教育 安全文化 文化 指观念形态的文化，指人类创造的精神世界 及与之相适应的管理方式 安全文化 指安全价值观和安全行为准则的总合， 体现为每一个人、每一个单位、每一个群体 对安全的态度、思维程度及采取的行动方式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入厂安全教育 企业安全教育是企业安全文化建设的重要内容 今天我们主要是新员工入厂安全教育 关于安全 国家安全生产法律，行业安全生产规章 企业安全生产组织机构，生产特点 企业安全生产经验教训 自我防护 希望与要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、关于安全 （一）关于安全的解释 安全 ——免除了不可接受的损害风险的状态 （职业健康安全管理标准） 当风险的程度是合理的，在经济、身体、心理上是可承受的， 即认为处在安全状态。当风险达到不可接受程度时则形成不 安全状态不可接受的风险是指超出了法律法规的要求，超出 了人们普遍接受程度要求等。安全与否要对照风险的接受程 度来判定，随着时间、空间的变化，可接受的程度也会发生 变化，从而安全状态也产生变化 新员工入厂安全教育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入