考勤和会务管理考勤和会务管理.doc

蓝月水晶工艺管理制度 第一条 生产纪律 1、遵守工厂考勤制度。 2、生产过程中必须严格按产品工艺生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 6、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的按照工艺要求按使用说明正确操作，以防碰损、防裂痕、防痕迹、检查产品有无缺陷。 3、严格按照设备的使用进行生产工艺操作，严禁因抢时间而影响产品质量。 第三条 产品质量 ?1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把成品进库关，严格验收高品质产品。 3、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。 4、装货前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。 5、文明装货，堆码合理。 第四条 安全生产 1、生产过程中注意防漏电、防不正当操作、特别是切割、磨边。 2、切割、磨边严格按照操作方式生产，防止出现伤亡。 3、有些生产操作时必须戴好防毒口罩、手套，以防碰伤。 4、注意搬运的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐， 第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。 考勤制度??? 1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需主管人同意 2、生产期提前十分钟上班。 　 3、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；考勤制度,上午:7:30-11:30; 下午:13:00-17:30: 　 4、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员工作安排; 　 　 5、办公室人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,　 6、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交厂规严厉处理; 　　 7、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向主管申请,得到批准方可离开.不能没规矩，家有家法、国有国法，谁违反，就谁处罚。 　　 8、检验人员要严格按厂规执行，认真仔细操作产品是否达到要求，做到不合格产品拒收，并退还重新操作。　　 ??? 9、严格请假制度 ：上班迟到10分钟，对其进行批评教育；20分钟以上扣除半天考勤；1天扣除3天考勤。??? 二、岗位制度??? 1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。??? 2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款50元。??? 3、严禁越岗操作，不经检验员同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。?4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款 5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。??? 三、奖惩制度??? 1、服从检验员管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。??? 2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励。（奖励100-3000）??? 3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。必须满一年奖励（100-500）??? 4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。 5质量分析会：??? 汇报、总结、上月产品质量情况，讨论分析质量事故(问题)、研究决定质量改进措施。 6安全工作会(含操作安全、消防工作)：??? 汇报总结前季安全生产、消防工作情况，分析处理事故，检查分析事故隐患，研究确定安全防范措施。 ??? 7技术工作会(含生产技术准备会)??? 汇报、总结当月技术改造、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务、研究确定解决 有关技术问题的措施方案。 ??? 8生产调度会：??? 调度、平衡生产进度、研究解决各车间不能自行解决的重大问题。检查、总结、布置工作。 ??? 9其他会议的安排： 1凡厂办已列入计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集人员应提前2天报请厂办调整会议计划。 ???2对于准备不充分、或重复性、或无