考勤考绩评分标准考勤考绩评分标准.doc

东关幼儿园考勤考绩评分标准 （试行草案） 一、考勤 20分 1、迟到早退一次，5分钟以内扣1 分，5 —10分钟以内扣2分，10分钟以上酌情处理； 2、病假一天扣13元； 3、事假一天扣14元； 4、婚假7天，丧假父母双亲去世7天，爷爷奶奶去世3天，特殊情况酌情处理； 5、旷工一天扣100﹪； 6、全勤加奖20元。 二、幼儿出勤率 5分（按幼儿实际人数为百分比） 大班幼儿出勤率达到95﹪以上； 中班幼儿出勤率达到92﹪以上； 小班幼儿出勤率达到90﹪以上； 少一个百分点扣1分。 三、完成工作量 10分（按各人分工执行） 完成好：满分； 较好：8分； 一般：5分； 较差：2分。 注：事病假5天以上（不含5天）10天以内扣1分，10天以上每递进一天扣0.2分。 四、坚守工作岗位 5分 1、准时到岗，按时开展各种活动，坚守工作岗位好 满分； 2、串岗、脱岗、闲谈一次 扣2分； 3、干私活、带孩子 扣5分。 五、一日常规安排 5分 严格按一日工作规程表执行 好 满分；较好 4分；一般 3分；较差 2分 六、正副班主任配合 5分 按时填写交接班记录，做好交接工作（包括幼儿身心状况，个别幼儿教育、座位的调换，患病儿的照顾情况等），团结协作，否则，酌情扣分。 七、班级、卧室、个人、环境卫生 10分 好（一、二名） 满分；较好（三、四、五、六名）9.5分；一般（七、八名）9分；较差（九、十名及其以后）8分。 八、爱护公物情况 5分 班级公物爱护好，无损坏 满分；有损坏按物价折算扣分，损坏公物价值在10元以内者，每损坏一件，扣0.5分，10元以上者，酌情扣分。 九、大小事故 10分 （一）安全无大小事故，无体罚和变相体罚幼儿现象，满分；非责任事故一次扣20﹪；责任事故一次扣50﹪；体罚幼儿造成事故者扣100﹪；值周领导扣教师一半分，对重大责任事故，由园委会根据情况，具体制定处理办法。 （二）走失幼儿按责任事故对待，走失一次1小时内找到扣30﹪，1小时以上、2小时以内找到扣50﹪，1天内找到扣100﹪，若没找到，责任由值班教师和门卫承担，值周领导承担相应责任。 十、备课情况 5分（少备一节课扣0.5） 好 满分；较好 4分；一般 3分；差 2分； 十一、上课情况 5分 按课表及一日工作规程表进行，教学过程安排有序，幼儿精力集中，教师善于调节教学环节，课堂气氛活跃，按时完成教学任务，效果好。 好 满分；较好 4分；一般 3分 ；较差 1分。 十二、游戏组织 5分 内容新颖广泛、趣味浓、知识性、交往性、操作性、启蒙性强，教师能积极参与，能和幼儿融于一体，师幼关系平等、宽松、和谐、愉快，做到活动前有准备，活动后有小结。 好 满分； 较好 4分； 一般 3分； 较差 2分。 十三、活动组织情况 10分 园内外组织的各项比赛活动，安排紧凑，组织得力，幼儿参与率高，效果好，赢得家长、老师及社会的好评。 好（一、二名）满分； 较好（三、四名）9分； 一般（五、六、七名）8.5分； 较差（八、九、十名）7分； 8名以后6分。 注：先进班集体的确定，平行班级2个以上4个以下（包括2个）评一个先进，4个以上6个以下（包括4个）评两个先进，6个和7个评3个先进， 8个以上9个以下（包括8个）评4个先进；每学期评2个红花卫生集体。 东关幼儿园 2012年3月10日 东关幼儿园教职工考核奖励办法 （试行草案） 1、自觉参加园内政治学习、业务学习及教研组活动，坚持自学并能做学习笔记、教育笔记者，每月相互听课3节，做教育笔记2篇以上，学期终检查后加1至5分。 2、服从领导分配，在人员紧张的情况下，完成任务好或能义务加班者，学期终加1至5分。 3、本学期工作成绩显著，家长评价好或积极参加教研活动，在县级刊物发表一篇论文奖20元，在县级广播电台报道一条信息奖励10元，在地级刊物上发表一篇论文，奖30元，报道一条信息奖15元，省级刊物发表一篇论文，奖70元，报道一条信息奖30元，国家级刊物上发表一篇论文，奖100元，报道一条信息奖50元，在教改中有所创新，制作玩教具成绩显著者，月终加1至5分，同一作品以最高级别为准。 4、家园配合好，能和家长搞好团结，家长参与幼儿园活动率达95﹪以上，能架起家园共育桥梁，月终加奖5分；90﹪至95﹪加4.5分；85﹪至89.9﹪加4分；80﹪至84.9﹪加3.5分；75﹪至79.9﹪加3分；70﹪至74.9﹪加2.5分。 5、计划安排切合实际，操作性、实用性强，措施得力，落实积极，总结及时、全面。月终加1至5分。 6、教研组长和团支部书记加20元。 7、早点每超过一个百分点（