职业卫生管理办法职业卫生管理办法.docx

职业健康管理办法第一章 总则第一条 为加强和规范XX工区（以下简称工区）职业健康管理工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关职业健康的法律法规、标准及中国电力建设股份有限公司《职业健康管理办法》相关规定，制定本办法。第二条职业健康工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核的原则，实行分级管理、相关部门、架子队协同工作机制，管理工作做到制度化、规范化。第三条 职业健康管理工作依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业伤害。第四条本办法适用于工区及工区各架子队工班、拌合站、钢筋加工场（以下统称“各单位”）。第二章 管理机制与职责第五条 工区安全生产委员会（安全生产领导小组）为职业健康管理工作的领导协调机构，安质部为职业健康工作的归口管理部门。第六条按照国家相关部委对职业健康工作要求，工区主要负责人、分管负责人及相关部门的主要职责是： （一）主要负责人（工区经理、常务副经理）职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。（二）分管职业卫生的负责人（安全总监）职责在工区主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。6、依法承担单位职业病防治的直接责任。（三）职业卫生管理部门（安质部）职责1.贯彻落实国家职业健康方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行并完成上级单位下达的职业健康工作要求和工作目标;2.建立健全职业健康管理体系，制定职业健康管理制度;3.制定工区职业健康工作规划和工作计划；4.负责对各单位的职业健康工作进行抽查，并对重大事项进行管控；5.负责组织、落实职业病防治和保护劳动者健康的各种活动开展;6.负责监督职业健康专项资金的使用;7.负责组织开展职业健康的宣传、培训和统计工作;8.负责对职业病危害事故的调查、处理工作，并按规定向国家有关部门报告；9.参与工区职业病防护用品的验收。（四）专（兼）职职业卫生管理人员职责1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个体防护用品。3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，并对这些制度的执行情况进行监督检查。5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的职业病危害事故隐患和违法违规行为，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。6、配合政府行政部门的监督检查和对职业病危害事故的调查处理。7、负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责统计、登录、存档、申