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职业培训中心制度职业培训中心制度
职业培训中心
制度汇编
商丘市安健职业培训中心
二〇〇九年五月十二日
目录
商丘市安健职业培训中心章程………………………………………1
教学管理细则…………………………………………………………8
教学工作细则…………………………………………………………13
教务管理制度…………………………………………………………17
培训中心安全管理制度………………………………………………19
任课教师职责…………………………………………………………21
教师考勤制度…………………………………………………………23
教师考评制度…………………………………………………………26
学籍档案管理制度……………………………………………………30
学员考勤奖罚制度……………………………………………………31
学员培训情况反馈及跟踪调查制度…………………………………32
试验室管理制度………………………………………………………34
图书阅览室管理制度…………………………………………………35
后勤管理制度…………………………………………………………36
宿舍管理制度…………………………………………………………39
餐厅管理制度…………………………………………………………40
财务管理制度…………………………………………………………42
工作职责………………………………………………………………44
特殊工种培训管理办法………………………………………………50
考试规则………………………………………………………………52
监考守则………………………………………………………………55
商丘市安健职业培训中心章程
第一章:总则
第一条:商丘市安健职业培训中心(以下简称中心)、举办者、教师和学员合法权益,规范学校的组织和行为,根据《中国人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本章程。
第二条:中心系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办安全培训学校。
中心由王丽举办,是社会主义教育事业的组成部分。
第三条:中心注册名称:
中文:商丘市安健职业培训中心
第四条:学校地址为:商丘市金银路宜兴路交叉口邮政编码为:476000
第五条:中心开办资金为五十五万元
第六条:董事长为中心的法定代表人。
第七条:中心举办者以其开办资金为限对中心的债务承担责任,中心以其全部资产对中心的债务承担责任。
第八条:本章程自生效之日起即成为规范中心的组织与行为、中心与举办者之间权利义务关系的、具有法律约束力的文件。
第二章:办学宗旨和范围
第九条:中心的办学宗旨为:始终贯彻落实“十七”精神,坚持“以育人为根本,以就业为导向,以安全培训服务为宗旨,致力于培养具备安全生产管理知识的各类人才,提高安全生产综合素质,提升安全生产操作技能,避免和减少生产安全事故,最大程度地维护国家和人民财产不受损失,促进地方经济稳定安全发展、快速发展。
第十条:中心的办学范围是:
1、生产经营单位负责人、安全管理人员培训;
2、特种作业人员技能培训;
3、生产经营单位其他从行业人员的培训;
以后视社会、经济发展需要,不断调整安全培训专业设置。
第三章:董事和中心董事会
第十一条:中心董事为自然人。
第十二条:董事由举办者推荐或更换,并将名单报市安监局备案。董事任期壹年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,举办者不得无故解除其职务。
第十三条:董事应当遵守法律、法规和中心章程的规定,忠实履行职责,维护中心利益。
第十四条:中心应当设中心董事会,对中心举办者负责。中心首次董事会的召集人为举办者。召集人应在中心批准后的1个月内组织召开中心首次董事会。
第十五条:董事会由举办者、主任和教职工代表等五人以上组成,设董事长一名,副董事长一至二名。三分之一以上董事应当具有五年以上教育教学经验。
第十六条:中心董事会行使下列职权:
1、选举、改选、罢免中心董事长、副董事长;
2、聘任和解聘主任,根据主任提名,聘任或解聘副主任、财务负责人;
3、修改中心章程和制定中心规章制度,决定中心内部管理机构的设置;
4、制定发展规划,批准年度工作计划;
5、筹集办学经费,审核预算、决算;
6、决定教职工的编制定额和工资标准;
7、决定中心的分立、合并和终止;
8、决定其他重大事项。
第十七条:董事长和副董事长由中心董事担任,以全体董事的过半数选举产生和罢免。
第十八条:董事长必须具备下列条件:
1、坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;
2、身体
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