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订货会启事 展销、订货会广告的实例 致富门路自己选 洁神帮您挣大钱 三河市洁神干洗机制造厂四川 省成都订货会 10Kg干洗机每年可洗衣3万套，是个人致富、企事业单位办第三产业理想的 选择，望君莫失良机。 洁神集团三河市洁神干洗机厂，定于96年元10－30日在成都市鸿桥 饭店召开洁神干洗机订货会，会议期间由我厂洁神干洗店做干洗机操作表演，经验介绍，会 中订货，需交订金1000元。可享受会中优惠价格和优先提货，敬请各单位和个人届时光临。 三河市洁神干洗机制造厂是我国生产干洗机的专业厂。90年晋升为国家二级企业，A级产 品，89年获河北省优部优产品。90年全国首届轻工博览会荣获银奖。九三年九月又荣获中国 保护消费者基金会颁发的全国消费者信得过产品荣誉证书。93年中华国产精品推展会评定洁 神干洗机系列产品为国产精品，93年获省轻工精品金奖。产品畅销全国各地。 使用洁神牌 干洗机不需要任何配套设备。不锈钢结构经久耐用，免费调试，免费培训操作人员，长期为 用户维修服务，常年提供洗涤剂。本厂同时还生产各种规格的水洗机、脱水机、烘干机、地 毯清洗机及各种档次的熨烫设备。 干洗设备主要产品价格（成都有现货供应） M35E全自动干洗机210000元 DGX－16Kg电热式干洗机62300元 DGX－14Kg电热式干洗 机58300元 DGX－12Kg电热式干洗机55300元 DGX－10Kg电热式干洗机39300元 DGX－6Kg 蒸汽加势型干洗机2980元 高档次熨烫设备39000元（套）常用熨烫设备8060元（套）羊毛 衫放大模具300元 （6年／套） 常驻成都订货会地点：成都市红星路一段1号鸿桥饭店订货 会时间：96年元月10日－30日联系人：李剑锋、李风林、何跃东 会议电话：6680161转干 洗机会务组 乘车路线：火车站坐28路公汽到一号桥站下过桥50米即到。洁神集团三河市洁 神干洗机制造厂厂址：河北省三河市京哈公路44号 厂长：李福祥 经营厂长：张振华 销 售科电话：（0316） 3212680 调度维修科电话：3212109 邮编：101600 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核