自考组织行为学选择题自考组织行为学选择题.doc

国2006年4月自考组织行为学试题和答案1.行为的理论模式用函数关系式表达为（　　　）A.B=f(S?P)? ?? ? B.B=f(P?E)C.B=f(S?E)? ?? ? D.B=f(P?M)2.组织行为学的多层次相交切性主要表现为（　　　）A.三层? ?? ???B.四层C.五层? ?? ???D.六层3.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（　　　）A.四个步骤? ?? ? B.五个步骤C.六个步骤? ?? ? D.七个步骤4.指导人们行为的准则是（　　　）A.世界观? ?? ???B.人生观C.价值观? ?? ???D.态度5.激发行为并给它以方向性的心理因素是（　　）A.需要? ?? ???B.动机C.态度? ?? ???D.信念6.泰勒的科学管理的理论基础是（　　　）A.X理论? ?? ???B.Y理论C.Z理论? ?? ???D.超Y理论7.创造性行为的特点是（　　　）A.系统性? ?? ???B.有用性C.社会性? ?? ???D.管理性8.事业生涯的组成部分之一是（　　　）A.意识? ?? ???B.价值观C.行为? ?? ???D.知觉9.在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（　　　）A.正式群体? ?? ? B.任务群体C.命令群体? ?? ? D.非正式群体10.从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（　　　）A.规定? ?? ???B.看法C.期望? ?? ???D.依赖11.对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（　　　）A.轮式? ?? ???B.Y式C.链式? ?? ???D.全方位式12.一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（　　　）A.社会惰化效应? ?? ? B.群体促进作用C.协同效应? ?? ???D.从众效应13.最早提出社会测量理论的学者是（　　　）A.韦伯? ?? ?? ?B.霍曼斯C.莫里诺? ?? ?? ?D.阿西14.舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（　　　）A.二种? ?? ?? ?B.三种C.四种? ?? ?? ?D.五种15.员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（　　　）A.正相关关系? ?? ???B.负相关关系C.非线性关系? ?? ???D.正比关系16.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（　　　）A.竞争? ?? ?? ?B.协作C.人际关系? ?? ???D.个性差异17.在领导有效性中，最重要的权变因素是（　　　）A.领导者自身的特点? ?? ?B.被领导者的特点C.领导的情景? ?? ???D.领导者与被领导者之间互动关系18.在决策理论中，决策者被看作为一个（　　　）A.经济人? ?? ?? ?B.社会人C.复杂人? ?? ?? ?D.自然人19.动机是一种主观状态，其表现的方式为（　　　）A.激励? ?? ?? ?B.目标C.需要? ?? ?? ?D.行为20.人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（　　　）A.自发性? ?? ?? ?B.持久性C.目的性? ?? ?? ?D.可变性21.按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（　　）A.工作内容? ?? ???B.工作环境C.组织变革? ?? ???D.决策22.公平理论的提出者是著名心理学家（　　　）A.马斯洛? ?? ?? ?B.麦克里兰C.弗鲁姆? ?? ?? ?D.亚当斯23.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（　　　）A.斯隆模型? ?? ???B.直线职能式C.立体组织制? ?? ???D.职能制24.组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（　　　）A.职能型结构? ?? ?? ?B.地区性事业部型结构C.矩阵结构? ?? ?? ?D.超事业部型结构25.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（　　　）A.组织理念? ?? ?? ?B.组织伦理C.组织规范? ?? ?? ?D.组织文化26.态度的构成因素包括（　　　? ?）A.认知? ?? ?? ? B.情感C.意向? ?? ?? ? D.行为E.价值观27.一般来说，个人加入一个群体的最常见的原因有（　　　? ?）A.安全需要? ?? ?B.地位需要C.自尊需要? ?? ?D.情感需要E.权力需要28.按沟通的表现形式来分，沟通可分为（　　　? ?）