节水型单位建设工作说明节水型单位建设工作说明.doc

· 公共机构节水型单位建设此说明供参考，后续还要完善，请各为同仁给予补充修改，以利于工作。谢谢！ 一、目的与意义 1、开展公共机构节水型单位建设工作党的十八大出的建设节水型社会最严格水资源管理制度提高用水效率提高节水意识建设资源节约型、环境友好型社会加★”指标的得分不得为0分。广西壮族自治区节水型单位创建评分标准 一、节水技术标准（40分） 序号 指标 计算方法 评分规则 分值 说明 1 ★水计量率 用水单位水计量率达到100%，次级用水单位水计量率达到95%，分别达到得8分，有一项不达到不得分。 水计量率是指在一定的时间内，用水单位、次级用水单位、用水设备（用水系统）的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比。对一个单位，为同一定时间段内各用水计量分表的水量与该单位计量总表的用水量之比，次级用水单位水计量率则为该次级用水单位各个用户表计量的水量与该次级用水单位总表水量之比。验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式；次级用水单位：创建单位下属的用水核算单位。（一般指水费核算单位） 8 水计量器具 2 ★节水器具普及率 节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分，每高1个百分点得2分，满分8分。 节水器具普及率中节水设备、器具是提高用水效率，减少水使用量的机械设备和储存设备的统称，如节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查的用水点不少于10处； 8 用水设备：水龙头（水嘴、冲水阀）、便器、淋浴设备等。按所安装节水器具数量占总的用水设备和器具数量百分比计算。 本项为0分的不得参评。 3 人均用水量 依据广西壮族自治区地方标准《城镇生活用用水定额》（DB 45/T 679—2010）进行判定： 人均用水量≤0.6×地方标准值，得8分；0.6×地方标准值＜人均用水量≤0.7×地方标准值，得6分；0.7×地方标准值＜人均用水量≤0.8×地方标准值，得4分；0.8×地方标准值＜人均用水量≤0.9×地方标准值，得2分；0.9×地方标准值＜人均用水量≤1.0×地方标准值，得1分；人均用水量地方标准值，得0分。 8 对照地方标准评分。该标准规定了城镇居民、宾馆、金融商务服务场所、绿化、学校、医院、国家行政机构、场馆等机构用水定额限值，分别对照进行评分。 4 用水器具漏失率 用水器具漏失率≤4%得8分，否则每高1%扣2分，直至扣完。 8 自查（抽查）用水点或关键部位，发现一处漏水计一件，总漏水件数除以总抽查数的百分比。总抽查用水点不少于10处。 5 中央空调冷却补水率 中央空调冷却补水率≤1%得5分。无中央空调此项不评分。 5 中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式；应有新水与循环水计量表。 6 锅炉冷凝水回收率 锅炉冷凝水回收率大于50%得3分，每低2%扣1分直至扣完。无锅炉此项不评分。 3 锅炉冷凝水回收率是指蒸汽冷凝水回用量与年蒸汽发气量的比值，验收时采取查阅资料与现场查验相结合的方式。 二、节水管理标准（70分） 序号 指标 考核方法 评分规则 分值 1 规章制度 查看文件和相关资料 1）建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度得3分； 2）编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得2分，完成当年内部节水指标得2分； 3）明确节水主管部门和节水管理人员得2分； 4）制定节水目标责任制和考核制度得2分； 5）两年内未受到浪费用水处罚得2分。 13 节水主管部门：指公共机构内部的管理部门。 两年内未受到浪费用水处罚包括被加收计划外水费、被确定为超定额、超计划取水等。 2 计量统计 查阅有关资料，核实数据 1）依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》（GB/T29149-2012），用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，得5分，实现按分户、功能分区计量得3分，实现按分户计量得1分； 2）有原始用水记录和统计台账得2分 。 7 住宅区与机构工作区用水没有独立核算的，要按分户计量；绿化、食堂、办公等功能分区、主要设备要实现三级计量。 3 节水技术推广与改造 查阅节水改造资料和设施建设材料、核对节水器具清单，现场查看 1）节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用得3分； 2）实施食堂、厕所用水设施，中央空调冷却塔，老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设，每实施一项得1分，满分3分； 3）铺设透水地面或地面采取透水措施得1分； 4）所用节水设备和器具全部为列入《节能产品政府采购清单》的节水产品得3分； 5）景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置，每一项得1分，满分2分； 6）绿化采用高效浇灌方式得1分。 13 1）新扩改建工程实施节水“三同时”和得满分