吕梁晋昌公开发有限公司制度.doc

岗 位 职 责 公司发展的宗旨：是谋求公司利益最大化，积极参与吕梁地区国省道干线公路新改建工程项目，为地区基础设施建设做贡献。 董事长职责 一、认真贯彻执行党的各项方针政策。 二、负责公司的全面工作。 三、负责召开股东会，并向股东会报告工作。 四、执行股东会的决议。 五、决定公司的经营计划和投资方案。 六、制定公司年度财务预算方案和决算方案。 七、负责制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 八、负责制定公司增加或者减少注册资本方案。 九、负责拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。 十、负责订立公司内部管理机构的设置。 十一、负责制定公司的基本管理制度。 十二、完成上级领导交办的其它任务。 总经理职责 一、贯彻执行国家的有关法律，法规和政策，执行公司的各项管理制度。 二、严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家，公司与个人的利益关系。 三、主持公司的经营性管理工作，组织实施董事会决议。 四、组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、拟定公司内部管理机构设置方案 。 六、拟定公司的基本管理制度。 七、制定公司的基本管理规章。 八、完成领导交办的其它任务 。 总工程师职责 一、熟悉，掌握施工图设计文件，负责工程建设当中的技术交底工作。 二、根据工程建设的实际需要，负责变更设计技术方案制定和审核工作，确保技术方案的可行性。 三、负责工程建设技术重点、难点、施工方案的制定及技术方案的评审组织工作，保证工程建设顺利进行。 四、负责监督施工单位对施工技术规范，施工技术规程的执行，对施工单位工程技术负责人实行行业管理，并对施工单位技术工作考核登记。 五、负责工程建设技术资料的档案规范管理工作。建立健全技术文件，技术资料领用手续。 六、督促各有关单位按期、按质、按量收集技术文献并建档立案。 七、负责工程质量和工程进度及效益的管理工作。 八、完成领导交办的其它工作。 办公室职责 办公室是公司行政综合和后勤保障职能部门，其职责 为： 一、负责公司会议的组织安排、文件起草、会议记录等工作，督促 会议决定的落实，及时反馈执行情况和遇到的问题。 二、负责公司机关日常行政工作、人员进出管理、值班考勤、制度 建设、工资造册、车辆管理、文件保存和办公用品、劳动用品的计划 、购置与发放。 三、管理使用公司和办公室印章，办理文件收发，批转工作。 四、按照文书档案管理规定，做好文书资料收集、整理、立卷、归档工作。 五、组织有关部室开展劳动竞赛活动并负责考核、评比、奖惩、兑现工作、促进各项工作顺利完成。 六、负责思想政治工作和宣传舆论工作，及时掌握工程建设进展情况，定期编发工程建设动态信息，做好工程建设大事记编辑工作。 七、做好来客来访和公司的涉外工作。 八、组织有关部门搞好公司各种活动。 九、负责公司机关管理工作，搞好公司机关固定资产台账管理，做 到账物相符。 十、负责伙食服务和食堂管理工作，保证饭菜美味可口，干净卫生。 十一、当好领导的参谋和助手，随时完成好领导交办的其它工作。 办公室主任职责 一、主持公司办公室的全面工作。 二、组织制定办公室的工作计划、工作程序和管理制度，负责全室人员的政治业务学习和考核、鉴定、请销假工作。 三、围绕公司业务，负责与各单位、各部门的工作联系、协调、督促。 四、负责来往公文、信函的批阅，参加上级通知和领导安排的有关会议，并搞好催办和落实工作。 五、负责搞好有关文件材料的起草、审定、打印、传真工作。 六、负责公司会议的安排，准备和召开工作，做好有关会议的记录。 七、负责来宾来客和上访人员的接待工作。 八、负责公司车辆的管理工作。 九、负责公司的后勤管理工作。 十、负责公司的印章管理工作。 十一、负责搞好公司劳动竞赛方案的制定、考核、评比、奖惩兑现工作。 十二、完成好领导交办的其它工作。 文秘干事职责 一、在主任的领导下负责公司各种材料（总结、决定、通知、通报）的起草工作。负责搞好文件材料、请示报告、信函的登记、传阅催办、归档整理保管等工作。 二、负责修改各部门以公司名义起草的文件、文稿，把好文字、打印、校对关。 三、负责公司的宣传报道、随时掌握公司的工作动态，定期向有关部门撰写有价值的文稿、信息。 四、负责组织好公司的政治业务学习。 五、负责职工的工资调整套改、职称评定相关材料上报等工作。 六、负责公司会议的召集记录，对上对下电话的联系。 七、协助主任搞好来宾的接待工作。 八、负责办公用品的计划、保管和发放工作。 九、协助主任搞好领导交办的其它工作。 打字员职责 一、根据主任的安排，积极主动、及时地完成打印。 二、公司各种打印、复印的材料都必经进行登记，未经办公室主任批准不得擅自进行打印和复印。 三、各科室打印的文稿应誊写工整，符合归档要求。对于不规范的文稿，打字员有权拒绝打印