初一励志语录经典 .doc

初一励志语录经典 　　初一励志语录经典 　　当你能飞的时候就不要放弃飞，当你能梦的时候就不要放弃梦，当你能爱的时候就不要放弃爱。生命太过短暂，今天放弃了明天就不一定能得到! 　　相处时需要包容，相恋时需要真心，争吵时沟通，孤独时需要人陪，难过时需要安慰，生气时需要冷静，快乐时需要分享。 　　累了请将心靠岸;错了请不要后悔;苦了才懂得满足;伤了才明白坚强;醉了才知道难忘;笑了才体会美丽;闲了想想我吧! 　　如果有梦想，就追求吧，如果有希望，就努力吧;如果有机会，就把握吧;如果有目标，就奋进吧;如果有道路，就坚持吧!如果有幸福，就珍惜吧! 　　人生幸福三诀：不要拿自己的错误来惩罚自己;不要拿自己的错误来惩罚别人;不要拿别人的错误来惩罚自己。有了这三条，人生就不会太累了 　　用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福，用感恩对待生活! 　　初一励志语录经典 　　1 少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》 　　2 业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》 　　3 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》 　　4 天行健，君子以自强不息。《周易乾象》 　　5 志不强者智不达。《墨子修身》 　　6 青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。 《荀子劝学》 　　7 志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》 　　8 丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》 　　9 有志者事竟成。 《后汉书耿 列传》 　　11 会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》 　　12 岁寒，然后知松柏之后凋也。《论语子罕》 　　13 天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》 　　14 锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。《荀子劝学》 　　15 石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》 　　16 精诚所至，金石为开。《后汉书光武十王列传》 　　17 忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。《新五代史伶官传序》 　　19 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。 屈 原《离骚》 　　20 位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。 陆 游《病起》 　　21 尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。 屈 原《卜居》 　　22 若要功夫深，铁杵磨成针。 曹 学《蜀中广记上川南道彭山县》 　　23 绳锯木断，水滴石穿。 罗大经《鹤林玉露》 　　24 日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 《格言联璧处事》 　　26 天下之事常成于困约，而败于奢靡。 陆 游 　　27 积土而为山，积水而为海。《荀子儒效》 　　28 人非圣贤，孰能无过。《训俗遗规》 　　29 坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。《练兵实纪刚复害》 　　30 捐躯赴国难，视死忽如归。 曹 植《白马篇》 　　31 天下兴亡，匹夫有责。 顾炎武 　　32 丈夫不报国，终为贫贱人。 陈恭尹《射虎射石头》 　　33 时危见臣节，世乱识忠良。 鲍 照《代出自蓟北门行》 　　34 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。 林则徐《赴戎登程口占示家人》 　　36 真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。《庄子渔夫》 　　37 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。 刘 备 　　38 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。 魏 徵 　　39 不傲才以骄人，不以宠而作威。 诸葛亮 　　40 命为志存。 朱熹 　　41 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏轼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权