大学生青春励志名言警句 .doc

大学生青春励志名言警句 　　1、谦虚的人更能认清自已。 　　2、人生最大的敌人是自已怯懦。 　　3、健康的身体是实目标的基石。 　　4、伟大的力量存在于我们的内心。 　　5、热情和欲望可以突破一切难关。 　　6、永不言败是追究者的最佳品格。 　　7、信心孕育信心，从胜利走向胜利。 　　8、用勤奋实现梦想，用智慧成就人生。 　　9、实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。 　　10、不为失败找借口，只为成功找方法。 　　11、永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀。 　　12、苦难与幸福一样，都是生命盛开的花朵。 　　13、许多人缺少的不是美，而是自信的气质。 　　14、有决心，就有力量;有毅力，就会成功! 　　15、看得见的伤口，迟早有一天会痊愈的。 　　16、成功的秘诀在于坚持自已的目标和信念。 　　17、我们不能选择命运，但是我们能改变命运。 　　18、创造机会的人是勇者，等待机会的是愚者。 　　19、在醒着的时间里，追求你认为最有意义的。 　　20、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。 　　21、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。 　　22、只有相信自已，才能让别人肯定的相信你。 　　23、所谓强者，是既有意志，又能创造时机的人。 　　24、命运之神关上一道门，必定会打开另一扇窗。 　　25、展现自己的风采，用加倍的努力来赢得成功。 　　26、人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。 　　27、生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。 　　28、世界上只有一个人阻碍你的成长你自己。 　　29、不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。 　　30、兴之所至，心之所安;尽其在我，顺其自然。 　　31、只有自强自立自信，你才能付得起人生的账单。 　　32、怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人苦一阵子。 　　33、生活就像一面镜子，你若对她笑，她就对你笑。 　　34、。有时候，执着是一种负担，放弃是一种解脱。 　　35、一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功。 　　36、意志坚强的人，他的世界充满着无限的可能性。 　　37、目标的实现建立在我要成功的强烈愿望上。 　　38、只有满怀勇气，不畏艰辛，才能获得更大的成功。 　　39、努力可能失败，但放弃则意味着永远不可能成功。 　　40、遇到困难时，我们要用自信战胜困难，战胜自己。 　　41、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。 　　42、。总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。 　　43、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。 　　44、面对人生的磨难，请用你的毅力创造生命的奇迹吧! 　　45、遇到困难时不要放弃，要记住，坚持到底就是胜利。 　　46、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。 　　47、真正能让你倒下的，不是对手，而是你绝望的内心。 　　48、一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能。 　　49、目标和信念给人以持久的动力，它是人的精神支柱。 　　50、每个人都有美好的梦想，只有坚持，你的梦想才能实现。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部