大学神心理健康活动策划书 .doc

大学神心理健康活动策划书 　　一、活动简介 　　525是全国大学生心理健康日，至今为止，其成立已经有将xx年时间了。525与我爱我谐音，表明了心理健康节珍爱自我的主题。5月份是青年人的月份，在当代大学生心理问题突显的今天，选择这样一个日子，是有其特殊意义的。今年5.25全国大学生心理健康日也即将到来，我们学院也将借此机会在我院开展5.25心理健康日活动。 　　二、活动宗旨 　　通过开展这次活动，营造积极向上、百花齐放、格调高雅、健康文明的文化氛围，在丰富师生业余文化活动，加强精神文明建设的同时，培养大学生的健康心理，也向全校师生宣传心理健康的重要性。 　　引导同学们以良好、阳光、理智、健康的心态去面对生活中的种种。提高同学之间，集体之间的团结凝聚力。 　　三、 组织机构 　　主办单位：学院团委会 　　承办单位：院团委学生会学习部 　　四、活动内容 　　模块一： 　　1、游戏规则的熟悉，每对选派一位队长过来对游戏进行体验学习，然后回去教给他们队的成员，并给予一定的时间进行训练。(前期) 　　2、到操场上进行比赛，展示各个队的训练成果。(中期) 　　3、在比赛时，我们部门会用相机队他们的表现进行拍摄，活动结束后，会把那些照片资料发给他们，作为纪念。也作为宣传展示。(后期) 　　模块二：同时在校道走廊还会摆设现场心理小测试。 　　五、活动安排 　　活动一、525当天在男生宿舍楼底下进行现场签名活动， 　　活动二、 集体游戏竞赛 　　1、时间：2015年5月26日 　　2、地点：院篮球场 　　3、流程： 　　各班级12个人为一队，男女各6名，若女生不够6个可请外员。为了确保比赛的秩序，减少工作量，各个队将分为不同的时间段进行，每个时间段比赛的队数由最终报名队数的多少而定。 　　游戏一：趣味传球投篮 　　12名队员站成一纵列，把脚打开，身体前倾，由第一名同学将手中的篮球从胯下往后推递，最后一名同学做好接球的准备，通过大家的协助，使篮球顺利传到最后一名同学的手中。最后一名同学接到球后，迅速带着球跑到最前面的位置，其他同学向后退一个位置。然后重复之前的动作，直到所有的同学都完成一次传球，第一名同学就迅速将球投入篮框中，直到投中，游戏结束。所用时间最短的小组为优胜。 　　游戏二：摆造型 　　我们将事先把这个任务布置给每个队，让他们回去商量，每一个队各摆出一个造型，可以有主题，必须是积极向上的，能体现团体精神以及集体力量的。可以适当借助道具。比赛当天每个队把他们想的造型展示出来给大家看，工作人员将他们的造型拍摄下来。最后进行评选。 　　第二天将公布比赛成绩。 　　游戏三：人椅 　　12名队员面朝里，围成一个圈，然后集体向右转，调整成员之间的位置，使每位队员的左脚脚尖顶住前面一位队员的左脚脚跟，注意一定要顶好。慢慢调整好姿势后，队长喊一二三，所有队员身体往下坐，刚好可以坐在后一位队员的膝盖上。工作人员开始进行计时，坚持的时间最长的队伍获得胜利。 　　4、奖项与奖励 　　一等奖、二等奖、三等奖各一队，颁发相应的获奖证书。 　　活动三、心理小测试 　　我们将在学校进行摆摊，同学自愿来进行一些心理健康的小测试，通过问题测试，能够更多的了解自己，正式自己，从而达到本次活动的宗旨与目的。这个活动也可以给更多的同学机会来参与5.25心理健康日这个活动。 　　六、活动预算与道具 　　道具：宣传的横幅、篮球若干个，桌子若干，椅子若干，秒表(也可用手机代替) 　　资金预算：2件水、横幅、、、等 　　预计：100元 　　七、注意事项 　　1、在活动中要注意安全。防止出现被球砸伤等意外。 　　2、参赛者不能穿高跟鞋，以免把脚踩伤。 　　3、工作人员要做好思想工作，如有队员引起冲突或吵闹，要及时上前去做调解。避免产生不良后果。 　　4、维持好现场的秩序有序的进行。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领