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妇联关于街道女性创业创新环境情况调研报告 “创业富民，创新强省”是浙江经济社会发展的总体战略，是支持人民群众干事业、干成事业作为创业富民、创新强省的根本之举。占人口半数的妇女群众是创业创新的一支重要生力军，越来越多的女性加入创业的行业，不仅推动了社会经济的发展，同时也为国家和社会创造了巨大的财富，她们支撑起了全省经济的一片蓝天。笔者在基层经济岗位工作的一年半时间里，曾密切关注过女性创业创新现状，发现女性事业成功的关键因素中外部环境的作用十分重要。本文试图针对女性创业创新现状，深入分析，认真剖析，就如何创设和优化女性事业环境提出相应建议和对策。 一、当前女性主体创业创新现状 街道辖区现有各种类型企业2000余多家。其中女性业主607人，比例约为三分之一。这些女性业主主要从事外贸、物流、广告等现代服务产业，也有部分女企业家开办了机械、服装等工业企业，比例相对较小，仅为14.5%。笔者在这些女性业主中抽取了30份样本，年龄跨度为20-55周岁，其中30岁以下占23%；30-40周岁占46%；40周岁以上占31%；企业规模仅从注册资金考量，主要集中在50万-500万之间。通过在这些女性业主中发放调查表，进行个别访谈，进行调查摸底，深入开展了女性创业创新调研，对街道下辖企业中女性创业得出了如下结论。 （一）观念转型，女性创业创新理念与时俱进 众所周知，“男主外，女主内”的旧时代已经远去，在新时期、新形势下，社会对女性创业的宽容度也与日俱增，越来越多的女性走出了家门，走上了社会，为自己的理想奋力打拼。而自90年代中期以来，国内经济快速发展，创业环境日趋良好，在这样一种经济浪潮中，女性自主意识的觉醒与自我价值实现的需求，以及日益更新的创业理念，日益催生了许多女性开始走上了自主创业的道路。在这次随机调查中，主动走上创业道路的女性占73.5%，被别人劝说或者出于生存考量等被动因素走上创业道路的女性仅占26.5%。可见女性的创业理念已经形成，地位也显著提升。通过问卷调查发现，女性创业的激励因素中，前三位分别是社会环境助推、自我实现需求以及家人劝说，其中承认社会创业风气对自己事业帮助巨大的占86%。在这种可观的创业形势下，创业成功的女性很多，杰出人才也层出不穷。 （二）模式灵活，女性创业创新前景日益开阔 在调查中，37%的女性选择个人独资，48%的人选择合伙经营，15%的人选择知识产权、技术、管理、营销渠道入股，在创业行业的选择中，选择自主创业，并根据自身爱好或市场需求抉择的占57%，选择服务行业的占36%，制造业的占12%，这一系列调查结果表明，女性的创业模式和创业领域在不断扩大，创业渠道不再单一，各行各业都有女性创业者入驻，开公司办工厂，那些看来是男人的事情，现在很多女性都纷纷加入了，通过她们的顽强拼搏和艰苦奋斗，终于开辟了属于自己的天地，实现了创业梦想。例如： 二、制约女性创业创新难题的原因分析 调查中，针对创业创新过程中的最大阻碍这一问题，90%的女性认为环境因素至关重要。主要归纳起来主要有以下三点： （一）舆论环境削弱女性创业意识 时代的进步与发展，使得社会对女性职业的宽容度有了大幅度的改观，然而几千年的文化传统使得对女性就有的价值评价体系仍未有本质性变化。衡量一名女性成功与否的标志仍是看其对家庭、丈夫、子女的贡献程度。更为残酷的现象是，许多职业女性在工作上承担巨大压力的同时，社会对其在家庭的责任上仍然标准过于严苛。现有的社会舆论对女性创业仍存在不公正评价，一方面对女性创业创新的能力存在怀疑，认为女性创业是沾光，是靠某某人，是借某某风的观念仍不在少数。另外一方面，即使女性创业成功以后，社会舆论也会自然而然认为女性成功者是“女强人”类型，在人们心目中自然形成刻板、生硬、专横、不好沟通的印象，认为其肯定是在牺牲家庭的情况下才换的了事业上的成功。另外，性别意识未能完全纳入决策的主流，男尊女卑传统观念的严重存在，影响和制约着女性创业的许多方面，使得妇女发展的各种资源难以变为发展的成果。社会舆论压力带给创业过程中的女性不少烦恼，很多女性和其家人在强大的社会评价体系下败下阵来，只好选择放弃。 （二）法制环境影响女性均衡创业 法律法规制定的不完善以及一些法制法规执行力度不够，制约和影响妇女发展的进程，造成女性无法获得与男性同等的创业创新机会。国际社会对男女平等衡量标准主要体现在参政、就业、教育和健康四个领域，在这几个主要领域女性都存在与男性机会不平等的问题。因此，造成妇女占有的社会发展资源有限，制约了创业创新的空间。妇女受教育机会、流动机会、组织化程度，闲暇时间等决定发展的资源要素占有量都劣于男性。特别是在计划经济向市场经济转轨的过程中，市场经济效率优先原则成为一种催化剂，妇女事业