小学上学期少先队工作打算-少先队工作打算 .doc

小学上学期少先队工作打算-少先队工作打算 .doc

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小学上学期少先队工作打算-少先队工作打算 一、指导思惟 二、工作要点 1.增强中队教育员培训,成立强有力的中队教育员队伍。 2.健全少先队组织,培训队干 ①调全年夜队委,组织队干培训。 ②成立各类学生看管自管组织、宣传队、广播站,组织培训。 ③坚持队干培训,提高工作能力。 ④抓好新队员队前教育、入队工作。 ③“写给妈妈的一封信”感恩手札征集勾当(要求有妈妈的阅后评语) ⑤增强少先队阵地培植。 3.做好常规勾当,泛泛中立异 ①每周一进行升旗典礼,作好“国旗下的讲话”。 ②每周二、四红领巾广播站播音,进行主题宣传。 ③每月各中队出书一期主题黑板报,搜检评优。 ④每月末进行一次少先队员仪容仪表及小我卫生搜检。 ⑤进行一次文明礼仪常识抽测,评选文明礼仪之星。 ⑥举办一次优异手抄报评展、一次名言诵读主题征文、一次中队道德故事会。 4.搞妥重年夜、特色勾当 ③ 科身手术节 ① 培植“书喷香校园” 三、具体放置 ⑤队员仪表卫生搜检评选 二月份 1.调全年夜队委,组织队干培训。 1.文明礼仪教育 5.趣味阳光体育行为 2.成立各类学生看管自管组织、宣传队、广播站,组织培训。 3.文明礼仪教育: 3.少先队教育:队史 ①成立文明礼仪看管岗,组织干部培训 ③启动队员文明礼仪搜检评选 ④文明礼仪讲座:《小学生家庭礼仪》 4.启动道德名言诵读 5.红领巾广播站起头播音 6. 书喷香校园”培植:出台培植方案,启动培植工程 8.出书第一期黑板报 三月份 ①文明礼仪讲座:《小学生黉舍礼仪》 ②文明礼仪教育图片展 ③中队进修礼仪常识,年夜队测试 ④礼仪小话剧表演 2.“三·五”纪念日勾当 ① 雷锋生平事迹展 ② 聆听雷锋故事,诵读雷锋日志 ② 庆祝六一勾当 1.文明礼仪教育: ④ 红领巾处事社区勾当(清扫街道) ①少先队感恩倡议 ②“我为妈妈洗次脸(脚)”主题体验勾当 4.“3.12”植树节植绿护绿勾当 5.风筝会 6.新眼保健操角逐 7.中国少年儿童安然步履——平安教育周 8.“书喷香校园”培植:中队念书故事会 9.中队出书第二期黑板报 四月份 ③ 红领巾爱心基金爱心捐助 1.文明礼仪教育:队员仪表卫生搜检评选 2.“进修概缦泓先烈,担任概缦泓传统”主题教育(连系清明节) 3.“诵道德名言,做文明少年”优异征文、展示 实其适ё仝开展各项少先队勾当,不竭提高队员素质,实现队员“勤恳进修,欢愉糊口,周全成长”。 4.“4.22地球日”勾当:废旧物小建造 6.优异风筝会征文展 7.“书喷香校园”培植: ①经典诗文朗诵会 8.中队出书第三期黑板报 蒲月份 ①评选文明礼仪之星 ②队员仪表卫生搜检评选 ①念书积极分子交流会 ②百科常识赛(一) 2.“5.12”纪念日勾当: ①图片展 3.“三·八”感恩教育 ②逃生实习练习 ③纪念征文 7.“书喷香校园”培植: ④征集手抄报 3.“今天我当家”、“我的拿手菜”实践勾当(连系劳动节) 4.趣味阳光体育勾当 5.筹备六一庆祝和科身手术节 7.队干(旗头)培训——若何升好国旗(问卷测试) 深切贯彻落实《关于进一步增强少先队工作的定见》,以黉舍周全工作定见为指导,以实践教育、体验教育、养成教育为根基路子,切实增强和改良少先队各项基本培植。 6.少先队教育:队基本常识 ①优异念书摘抄评展 ②征集优异念书陈述单 ③百科常识赛(二) 8.优异手抄报展示 ①赞誉文明礼仪之星 9.中队出书第四期黑板报 六月份 1.文明礼仪教育: ②队员仪表卫生搜检评选 2.六一庆祝勾当及科身手术节 4.评选道德名言诵读积极分子 5.“书喷香校园”培植: ②优异念书陈述单展示 ③百科常识赛(三) ⑤全期“书喷香校园”勾当总结 ②《文明礼仪常规》专题教育 ④评奖念书勾当积极份子 6.评奖优异队干、优异队员 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能

文档评论(0)

raojun00006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档