工程施工安教案.docVIP

安全培训教案 安全基础知识 编制人 赵发德 编制时间 2004-12-5 安全生产是人类生存和社会发展过程中永恒的主题。安全促进生产，生产必须安全,安全是人类社会进步的标志.生产是为了发展经济而发展经济的根本目的是提高人民生活水平和质量.安全生产是企业综合管理素质的直接反映.关于安全生产法律法规为企业依法进行安全生产管理制定了根本依据。例如安全生产法 建筑法 安全生产管理条例 新出台的劳动保障监察条例等。 我们化建公司向国际企业发展的方向接轨，建立了健康 安全 环境管理体系，我门安全员是体系中的骨干人员，也是重要的人员，体系能否有效地正常运行与我们的工作有着密不可分的关系。削减工作中的风险危害和事故隐患，形成良好的安全施工秩序，降低事故的发生率，保障职工人身安全和国家集体财产不受损失是我们工作的重要内容和工作目标 我们知道导致事故发生的主要原因是：人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。但是事故产生的根本原因是管理机制体系等方面的缺陷，特别是管理者的安全意识，重视程度以及在资源配置方面所提供的保障有着直接的关系。 细小的漏洞不补，事故的洪流难堵。操作规程血凝成，不必再用血验证。多看一眼，多一分保险 。 多防一步，少出事故。管理规定的标准， 条条都有血的教训。我们安全员是安全管理的一级管理者,对涉及安全工作的各种知识,各项标准,各种要求,正确程序,人员组合情况,作业的环境情况以及人员的精神身体状况都要进行了解和掌握.只有具备多方面的知识和一定的综合管理能力才能作好这项工作. 建筑安装行业最易发生的事故是高处坠落,物体打击.为什么会发生事故呢？事出都是有原因的. 一、人的不安全行为: 1、操作错误,忽视安全,忽视警告 2、未经许可,未给信号开动\关停移动机器\设备和工件 3、忘记关闭设备 4、操作造成意外转动\通电或泄漏 5、忽视警告标志、警告信号 6、错误的操作如:按钮、阀门、扳手把柄等 7、急于完成工作跑动 8、供料\送料速度过快,移动搬动过快 9、机器超速运转 10、违章驾驶机动车 11、酒后上岗作业 12、手伸进危险部位 13、客货混载 14、工件紧固不牢 15、用手代替工具操作 16、用压缩空气吹铁屑 17、心情\情绪不好作业 18、自己作业不考虑他人的危险和安全 19、使用不安全的工具\缺少安全装置的设备 20、物资\物品存放不当 21、作业操作不当造成安全装置失效 22、冒险进入危险场所或危险部位 23、未经允许进入容器内 24、拆除安全设施、安全装置 25、未敲邦问顶开始作业 26、不进行观察和了望 27、攀坐不安全位置 28、起吊物下作业\停留\走动 29、机器运转时加油\修理\检查\调整\焊接清扫 30、未做好准备开始作业 31、易燃易爆区动火未对明火采取有效措施 32、作业时分散注意力，精力不集中 33、在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合忽视使用或不使用如：安全帽、安全带、防护眼镜、呼吸器 34、其它行为如：不安全的穿着装束，对危险化学品处置错误 35、不良的个人习惯 为什么有些人很少发生事故，还能避免事故？有些人却常常发生事故甚至成了事故大王?，除了本人知识和经验因素以外就是和他们的工作习惯有关.养成了安全习惯的人不大出事故,形成了不安全习惯的人出事故的概率就大大增加了.即使现在没有发生事故,那么迟早会发生事故.习惯是由于重复和练习而巩固下来的并变成需要的行动方式.良好的习惯有利于个人和集体生活的安排,不良的习惯则会起到或产生有害影响.要想改变需要多次重复或练习才能巩固下来纠正过来.我们要培养良好的安全习惯从以下几个方面努力: 1、加强联系养成联系的习惯 管理者之间需要联系,相关人员要联系,各个工作环节要联系,工段对班组要联系,作业组之间要联系,同作业组人员之间仍然需要联系,可见联系多么重要. 联系一定要养成习惯,缺乏联系常常是事故的根源 联系的方式要适当,失误有三种:语言不准确,信号不可靠,联系中有遗漏环节. 多人一起工作尤其需要联系,不足有以下几种: 一是工作中互相依赖,总想让别人多干一点,有意不联系 二是自我为中心不考虑别人是否方便,有没有危险,有没有困难 三是没有互相照应 ,不尽他人安全我有责的义务 四是本人缺乏对危险危害的预见性 联系方法要得当 如:断电挂牌\设人监护\专人指挥\同起同落步调一致\预感体力不支打招呼以便放下\意见不一致也要服从指挥\工作语言应说清楚、准确而且有效。 2、养成预见的习惯 没有预见习惯的人表现为鲁莽 冒失.由于不能预见而发生事故,如果造成他人伤亡中华人民共和国刑法还有个说法是应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信可以避免以至发生这种结果的是过失犯