市供销社惩防体系建设和党风廉政建设责任制自查报告.docVIP

市供销社惩防体系建设和党风廉政建设责任制自查报告 2010年，市供销社的惩防体系建设和党风廉政建设工作，认真学习党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实国务院《关于加快供销合作社改革发展的若干意见》（国发〔2009〕40号）、省政府《关于加快供销合作社改革发展的实施意见》（川府发〔2010〕20号）文件精神，按照市委市政府的部署及上级社的工作要求，以开展惩防体系建设和党风廉政“三化”建设活动为契机，紧紧围绕工作重点，进一步解放思想，转变观念，以服务“三农”为宗旨，加大工作力度，强化目标任务落实，顺利完成了各项工作任务。现将工作报告如下： 一、全年主要目标任务完成情况 全市供销社认真抓好国务院40号文件和省政府20号文件精神的贯彻落实。预计2010年，全市供销系统规范和新建“新网工程”经营网点250个，完成目标任务的113.6％；领办农民专业合作社21个，完成计划任务的175.0％；实施“开门开放”办社新发展加盟企业3个，完成计划任务的150.0％；销售总额完成18亿元，完成计划任务的112.5％；农业生产资料供应完成1.9亿元，完成计划任务的118.8％；实现汇总盈利2080万元，完成目标任务的173.3 %；发展特色产业基地8个，完成计划任务的114.3％。 二、惩防体系和党风廉政建设工作 （一）认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。党的十七届五中全会是我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。市供销社党组把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，要求做到“三学”：一是党组中心组学。领导干部带头学习，认真领会党的十七届五中全会的精神实质，掀起学习贯彻党的十七届五中全会精神的热潮，把思想统一到五中全会上来。二是机关总支安排学。机关总支要制定学习计划，以支部、科室为单位组织全体党员、干部职工深入学习五中全会精神，做到及时、扎实、有效。三是结合实际工作学。与当前全市开展的“挂、包、帮”，创先争优和党风廉政“三化”建设等活动相结合，认真分析查找风险点，制定操作性强的防范措施。通过学习，认真谋划供销社的“十二五”发展规划，既要科学统筹，又要全面谋划；既要把握关键，又要突出重点。以推动供销社发展为抓手，确保市供销社在2011年──2015年发展再上新台阶。 （二）贯彻全市党风廉政“三化”建设和惩防体系基本框架推进会精神。全市党风廉政“三化”建设和惩防体系基本框架推进会后，市供销社高度重视，党组及时部署传达贯彻。机关召开了职工大会，传达会议精神，学习了市委书记朱以庄在会上的重要讲话，使全体机关干部职工明确了开展惩防体系建设和党风廉政“三化”建设的重要性和必要性，强化党风廉政建设责任制落实的自觉性。 （三）加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制。在惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中，按照《泸州市贯彻落实lt;建立健全惩治和预防腐败体系2008──2012年工作规划gt;任务分工》的通知（泸委发〔2008〕22号）要求，市供销社没有承担惩防体系建设的牵头或协办任务，为了积极开展工作，建立了惩防体系建设领导小组，由一把手任组长，落实相关部门，组织党员干部学习惩防体系建设有关文件资料，提高了对惩防体系建设的认识。在落实党风廉政建设责任制中，市社主要抓了以下工作：一是及时传达贯彻中央省市纪委工作会议精神。年初，根据上级安排，市社召开专题会议，学习传达中纪委十七届五次、省纪委九届六次和市纪委六届六次全会精神，明确工作任务。二是部署工作。制定了《泸州市供销社2010年党风廉政建设及反腐败工作意见》，对全年工作进行了安排部署。三是落实责任制。市社主要领导分别与班子成员和直属企业领导；班子成员与分管科室层层签订了《泸州市供销社2010年党风廉政建设责任书》，严格做到了主要领导对本单位的党风廉政建设负总责，对班子成员的廉洁从政负领导责任；班子副职领导干部根据分工，对分管科室的廉洁从政负直接领导责任。四是严格纪律，带头遵守廉洁自律各项规定。市供销社领导班子严格遵守廉洁从政各项规定，坚持集体研究讨论“三重一大”问题。市社班子在机关干部任用、资金使用、项目申报、企业改革发展、资产处置等重大问题上始终坚持了集体研究，广泛征求意见，确保了决策的正确性。五是严格民主生活会制度。市社党组认真落实党员领导干部“讲党性、重品行、做表率”的要求，制订了《中共泸州市供销社党组2010年度专题民主生活会实施方案》，明确了民主生活会的主题。在今年的民主生活会中，班子成员主动报告遵守廉洁自律规定的情况，自觉接受组织的监督。在全年的各项工作中，班子成员带头遵守《廉政准则》各项规定，严格管理好家属子女和身边的工作人员，个人无违纪违规行为，全系统干部职工无一人受到党纪政纪处分。