建立健全保持共产党员先进性长效机制自查报告.docVIP

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建立健全保持共产党员先进性长效机制自查报告

建立健全保持共产党员先进性长效机制自查报告 根据镇党委的具体要求,我校党支部对于认真落实建立健全保持共产党员先进性长效机制进行了自查工作。现汇报如下: 为巩固和扩大先进性教育活动成果,紧扣党的先进性建设主题,以深化党员教育管理工作为重点,以强化制度建设为抓手,以开展主题实践活动为载体,进一步建立健全了保持党员先进性的长效机制。 一、我们以提高党员素质为目标,进一步加强了党员学习教育培训机制 以创建学习型党组织为载体,建立健全了各项学习制度,营造了“经常学、自觉学、深入学”的良好环境。 一是拓展内容,增强了针对性。针对基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,加强了理想信念教育、形势教育、能力教育、反邪教育,增强了党员的综合能力。 二是改进方式,注重灵活性。采取集中学习、分散小组学习、自学、专题辅导、大会交流和领导干部上党课等学习方式,使学习取得实效。 三是健全制度,保持经常性。进一步坚持和完善了“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度,使学习培训纳入了制度化轨道,确保了广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。健全了机关党组织日常学习制度。规定日常学习每周不少于一次,学习注重效果,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。 坚持和完善学习教育培训成果的评估和运用制度。建立起党员学习档案,合理运用考核评估结果,把党员参加学习的情况和学习成果的运用作为考核党员的重要依据,与群众评议、先进评比挂钩,促使党员提高学习意识和效果。 努力创建学习型党支部。通过学习不断增强党员的党性,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强服务意识和发展意识。 二、充分发扬党内民主,健全党员发挥先锋模范作用机制 坚持和完善党内民主参与制度。凡属党组织工作中的重大问题,都要组织广大党员进行讨论,充分听取党员的意见和建议。根据党员不同岗位的特点,在党员中开展“一对一”等承诺活动,让每个党员都能结合自己的岗位特点有效地发挥先锋模范作用,体现先进性。畅通党内信息沟通反馈渠道,保证党员的合理化建议能得到及时反映、认真落实,防止信息梗阻。要严肃党纪党规,防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生。 三、以加强预防腐败为目标,不断健全党员监督机制 坚持和完善“开门评议”制度。经常性的开展征求意见活动,通过座谈、发放调查问卷等形式,广泛征求群众的意见、建议,自觉接受监督。对于群众反映出的突出问题和能够整改的问题,要拿出解决问题的具体措施,立即进行整改;对于一时解决不了的问题,做好说明解释工作,落实整改责任和时限。 坚持和完善党员评议制度。每学期召开一次专题组织生活会,民主评议党员。通过“自己找、群众提、相互评、组织点”的方法,重点抓好撰写党性分析材料,深入开展批评与自我批评和制定整改措施三个环节,着重查找解决党员在党性党风方面存在的主要问题。评议情况及整改措施及时在一定范围内向党员群众通报。 坚持和完善党员干部监督制度。认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,在加强教育、完善制度、强化监督等方面下工夫,进一步加大了预防腐败工作的力度。用制度来约束党员干部的行为,切实做到清正廉洁、执政为民。拓展监督渠道。把党员自我监督、组织监督、社会监督和党内监督结合起来,加大了监督力度,提高了监督效能。 四、以加强党的建设为目标,不断健全党员管理机制 进一步坚持和完善了发展党员工作制度。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,做好了发展党员工作。认真执行《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(暂行)》和《发展党员工作责任追究制度(试行)》,严格把好入口关。在发展党员前对入党积极分子进行集中培训,预备党员转正前也要进行集中培训。 坚持和完善党组织管理制度。积极指导关心工会、妇女、团支部等条线工作,及时督促进行换届选举;帮助解决活动场所和经费方面的困难。进一步完善选人制度、教育培训制度,交流、提拔、使用和奖励制度。加强对离退休党员的管理。对离退休党员坚持每季度组织一次活动;行动不便不能参加的党员,党组织指派专人与他们保持联系,定期送学上门、通报情况、解决实际问题。 坚持和完善了党员考核评价和奖励制度。建立科学合理、责任明确、切合实际的党员目标责任制,全面、准确、科学地评价党员的现实表现、工作实绩和综合素质,对涌现出的优秀党员和党务工作者推荐给镇党委进行表彰,充分发挥先进典型的教育示范作用,激励广大党员争先创优、奋发进取。 四、主题实践教育,践行“三个代表”。 先进性教育以来各党员以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”、“一个党员一盏灯,一个党员一面旗”、 “从每一个共产党员现在的一言一行做起”、“以全新

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