计量室岗位管理制度.doc

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计量室岗位管理制度计量室岗位管理制度

计量室岗位管理制度 (一)、实验室管理人员岗位责任制 1、?贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例,了解计量检定和本科室工作人员的思想和业务技术状况。 2?、负责对本部门人员工作量进行统一调配,并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 3?、?负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用,技术资料的归档及工作进度,室内外卫生,安全情况进行监督、检查。 4?、?负责对检定/校准证书的批准签发。 (二)、计量标准负责人岗位责任制 1、计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估,负责指导该计量标准的检定员量值传递,解决技术难题。 2、计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 3、??计量标准负责人应努力钻研业务技术理论,掌握计量检定和修理操作技能,了解该专业的必威体育精装版发展趋势。 (三)、检定/校准和校验人员岗位责任制 1、 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递,计量测试和检修。 2、??检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 3、??努力钻研业务技术理论,掌握计量检定和修理操作技能,并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 4??、认真执行周期检定制度,确保本实验室计量标准器具的量值准确。 5、??严格按检定规程和操作程序进行工作,按质按期完成检定(校准)工作,不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 6?、?严肃认真地做好检定测试原始记录,及时完成检定证书及其它表格的填写,做到数据正确无误,字迹清晰,书写端正。 7?、?做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养,使仪器始终处于良好的工作状态。 8?、?负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 9?、?校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实,纠正错误,对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。 计量标准使用维护管理制度 一、计量标准的使用 1?、?计量标准及配套设备从购进之日起,由保管人员验收做好台帐记录,主要附件必须填写清楚,并统一登记、造册、编号。 2、??计量标准及配套设备,均由各专业负责人维护保管,并建立技术档案,人员变更时,要办好交接手续。 3、?计量标准属强制检定的计量器具,必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检,超周期或不合格的计量标准不得使用。 4?、?每套计量标准必须编制正确规范的量值传递系统图和操作规程,使用计量标准检定时,必须严格按照使用说明书及操作规程进行。 5、?使用要合理。专用检具不能作他用。 6?、使用前要做好必要的准备工作,使用中要文明操作,轻拿轻放,放置平稳,更不能将计量标准作其他工具使用。用后要对计量标准作必要的保养。 (?二)、计量标准的维护 1、??使用者发现计量标准有失准的情况,应及时报送标准室负责人处理,严禁自行乱拆乱修,以免造成不必要的损失。 2?、?使用后的计量标准,要洗擦干净,作必要的技术保养,有包装盒的应放入包装盒内,达到防潮、防锈、防腐蚀。 3、??长期不用的计量标准要定期进行保养,如通电、上防锈油等,保证计量器具的计量性能。 4、要定期对计量标准的使用、维护、保养的情况进行检查评比,好的给予表扬、奖励,不好的给以批评甚至处理。 量值溯源管理制度 1、???对计量标准的有效性和准确性有影响的测量设备和标准投入使用前必须确保可追溯到国家计量基准。 2、对计量标准装置的主标准器应按量值传递图规定,定期定点向指定检定机构送检。 3?、测量设备管理员根据本实验室测量设备的量值溯源关系,每年年初制订年度检定/校准计划,报实验室负责人批准;年度检定/校准计划内容包括: a)测量设备名称、型号、编号; b)原检定/校准的证书/报告的编号、有效期; c)定点检定/校准机构名称; d)计划检定/校准时间。 4、?对新购置的测量设备,根据仪器设备的技术指标,依据国家计量校准系统表的要求,就近寻找具有提供溯源服务能力的校准机构; 5、?仪器设备检定/校准完毕,测量设备管理员负责将检定/校准证书复印一份交使用科室,原件归档; 6、严格按照周期开展检定/校准工作,超过有效期的仪器设备和标准不允许继续使用。 7、?对所使用的标准按照证书有效期内使用管理,必要时用内部参考标准进行核查。 计量实验室环境条件及设施管理制度 1、实验室的环境应根据检定规程/校准规范的规定,符合温湿度、电磁干扰、振动、机械、无线电、防尘、防盗、防火要求。 2?、 在新建、扩建、改造实验室时,须根据各类不同实验室的特点和要求,考虑房屋结构

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