论文社团发展.doc

个人业余论文 论文题目:社团发展之我见（以博雅学社发展为例） 姓 名： 余静忍 学 号：2011151223 班 级：11级人文教育本科二班 时间：2012年2月28日 目录 社团概括 2 社团现状 2 社团人的本色 3 一． 3 二． 4 1.招新 5 2．培养 5 3．承袭 6 特色顶片天 6 ㈠社团特色 7 ⑵部门特色 7 小结 8 【摘要】本文通过对当下社团发展情况，并结合陇东学院历史文化学院博雅学社发展现状，深入调查分析，提出相关问题，阐述个人的一点解决办法，希冀未来高校社团的发展取得又一个飞跃，得到进一步的提升。将学生社团的优越性尽量发挥的淋漓尽致。 关键词：社团发展 培训 特色 社团概括 学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。学生社团必须自觉接受学校团委、各院系团委的领导，必须遵守宪法、法律以及学校各项规章制度。社团活动不得妨碍学校各类正常工作和教学、生活秩序。学生社团的会员应当是具有正式学籍的在校学生。学生社团不得从事以营利为目的的经营性活动。学生社团的基本任务是：适应社会发展需要，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的课外科技文化艺术活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。 社团现状 在现代社会高速发展的背景下，当代高校社团飞发展譬如雨后春笋，愈发蓬勃，已日渐成为高校领导，社团领导关心的课题。鉴于此，我就个人的一点看法作一浅谈。 一个社团的发展需要人气，而人气的聚集，需要社团的魅力，社团的魅力主要来自于社团活动的感召力。一个活动要想成功，要想让观众满意，无非就是以下几种方式：其一。就是让活动的参与者得到实足的快感，即一种娱乐性的凸显；其二，就是让活动参与者感到有实质性的提高；最后就是二种综合的效果，这也是活动举办的最高要求。而要想实现这些效果就必然迫使我们广大社员、社干，不断与时俱进，改革创新，促使社团不断发展进步。如此良态系统，方才是社团永葆先进性和不断进步的永恒动力。 社团它是一个具有社会属性的组织，必然始终坚持着以人为本的理念。人都存在自然也就成为社团发展的关键所在，而此处之人的唯一身份便是意气勃发的学生，这也是社团固有的天性。谈到社团人，主体五无非就是会员和社干（社团干部）两大类。 社团人的本色 一．会员是基础，社干是核心。会员是社团存在的根据，服务的主体，是其根本之所在。魏征在《谏太宗十思疏》【1】中曾写道：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。源不深而望流之远，根不固而求木之长，德不厚而思国之安，，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎？所以若然要使社团取得长足发展，就必然要高度重视会员工作。而如何来强基固本，才是我们今天探讨的重点。我认为首先应当树立正确会员招募理念，诚然，当下一些社团为取得活动资金，不惜大搞虚假宣传，欺骗同学，甚至拉扯学生入社，我个人认为这实不可取。这样做只会因小失大，贻害无穷。所以我们在招新工作中应当秉持诚信为本，如实介绍，听凭同学自愿，保障同学权益的原则，只有这样，根基才会牢固，才能在前行中顶风冒雨，愈发稳固。一旦会员招募工作结束，社团干部便应该本着对会员负责，保障会员社内权益的态度，着手会员权益保障工作。须知会员的自觉参与，是本着提高的目的而来。比如，在博雅学社【2】内，陆续举办的一系列“博文安雅”讲座等相关性师范技能培训活动，便取得了较好效果。又如蓝色风暴计算机协会【3】举办列计算机技能培训活动，对会员权益保障都做的比较规整。若然，作为一个社团，像当今的一些营利性机构那般，收了钱就拍屁股走人，后果可想而知。大家要谨记依据古话“好事不出门，坏事传千里”，人言可畏啦。如若真是如此这般延展，随之而来的便只会是虚假、罪恶、无信的榜牌钉在你的身上，甩也甩不掉，踹也踹不开，你的社团从此只会被永远的钉在这黑暗的耻辱柱上，直到消亡的那一刻。社团前辈的艰辛付出也只会随之东流。也许你的出发点是好的，但你却同时走上了一条不归路。大家要知道，会员于社团来说其实还充当着一个广告媒体的作用，宣导着你社团的优劣。古往今来，为何人们都如此注重口碑的培养，缘由无不皆于此。正如“北地文史学社”【4】的发展，便是这一真理的诠释。 二．再者就是社干工作的开展。其间无非包涵这几步，招新、培养、承袭三大步。 1.招新 招新在一定意义上来说就是一个对口招人的过程，由于新旧交替，班子更换，急需补充一大批新鲜血液，来促使社团工作的正常发运转，因此在某个意义上来说，纳新工作对社团发展具有深远意义，意味着日后社团工作质量的好坏、成绩的优劣，甚至关系到社团的存亡，毕竟我们都明白一点，社干其实