诚信与企业文化定稿.doc

目 录 提纲..........................................................2 摘要..........................................................3 一、企业文化..................................................4 二、诚信与企业文化............................................5 三、企业诚信的重要性..........................................7 四、构建以诚信为核心的企业文化...............................11 参考文献.....................................................14 提 纲 一、企业文化 二、诚信与企业文化 （一）诚信与企业文化价值观的目的是一致的 （二）企业诚信与企业文化管理具有同一性 （三）企业诚信与企业文化综合功能具有兼容性 （四）企业诚信与企业文化价值观具有互补性 三、企业诚信的重要性 （一）诚信是企业发展的基石 （二）诚信是公平竞争的准则 （三）诚信是企业的社会宣言 （四）诚信是企业不贴标识的商标 （五）诚信是企业文化最基础的理念 四、构建以诚信为核心的企业文化 （一）培育企业的诚信理念，塑造企业的诚信形象 （二）建立保障诚信行为的制度和规范 （三）注重企业诚信行为文化的培育 （四）加强企业物质文化建设 摘 要 我国加入WTO后，企业文化的发展越来越成为制约企业发展的核心要素。而企业文化与诚信存在着紧密的联系，美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出：“大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是诚信作为核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石。”诚信，作为企业文化的重要部分，它孕育于企业文化、扎根企业文化、渗透于企业文化，是企业文化不可或缺的重要组成部分。同时，诚信还是实现企业价值观的内核，是形成和建设企业文化的助推器。企业要想在竞争中立于不败之地，必须有诚信意识，破除只重经济效益而轻视信誉的思想，把诚信与发展、诚信与效益结合起来。 因此，塑造企业诚信，增强企业诚信意识，将是决定企业核心竞争力强大与否的根本保证，即企业文化的核心内容是诚信。 关键词：诚信 企业文化 理念 试论企业文化的核心——诚信 诚信作为企业文化的核心，任何时候都不能背离诚信价值观，哪怕企业暂时的经济收入受到影响，只有这样，才能诚招天下客，义纳八方财。企业界有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。文化无疑是终极竞争力。 IBM的总裁郭士纳曾经说过：“文化就是一切”。企业若想做大、做强、做久，就必须重视企业文化。对企业文化的轻视，必然会制约企业的发展。在经济飞速发展的今天，越来越多的经济管理人士已经意识到了这一点。我认为今天的企业尤其要坚持追求卓越的文化。文化就是诚信，卓越就是创优。 　 任何一家企业，她的发展和壮大也必须要有独特的企业文化氛围，必须创造和谐的文化理念。这种文化理念既要能够处理好企业与社会的适宜关系，又要处理好企业职工内部的协调关系，还要处理好企业局部与国家整体的利益关系。我们要提倡诚信于社会、诚信于客户、诚信于企业、诚信于员工，诚信就是企业文化理念的核心。 一、企业文化 什么是企业文化？无论是专家学者还是企业管理者，无论是业内人士还是普通员工，对此莫衷一是。 有人认为，企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 有人认为，企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。 有人认为，企业文化，主要指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括企业价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼意识、管理制度以及企业形象等。不同企业的文化，形成不同的经营理念和企业价值观，使企业经营者及职工对诚信行为所采取的态度及评价有所不同，这必然会影响企业的诚信活动。 总的来说，企业文化的真正含义就是企业信仰、信奉并付诸于实践的价值观念。从形式上看，属于思想范畴；如以德治国、以法治国。从内容上看，是一种价值理念；如企业一些规章制度、战略确定。从性质上看，付诸于实践；从属性上看，属于企业性质；从作用上看，规范企业行为。