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某燃气公司安全生产责任书(参考).doc

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[龙林管理手册组织篇

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书:________ 某燃气公司安全生产责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 某燃气公司安全生产责任书 为了进一步贯彻落实安全第一,预防为主的方针,全面落实各部门安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,确保人身及财产的安全,根据百江投资有限公司的统一要求,特与签订二OO年度安全生产责任书。 第十一条责任对象 公司行政第一负责人是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产工作负全面责任。 第十二条责任目标 1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订公司安全生产年度计划,并列为公司的重要议事日程,每月度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每季度至少组织一次专项安全生产检查,并有检查记录凭证。 2、加强组织领导,行政一把手要负总责,各分管负责人对分管部门的安全生产工作负责。公司应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理工作的分工,确保工作不受影响。发生重特大事故的,根据国务院302号令的规定,严肃追究行政责任。 3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书,责任落实到班组和个人,年终进行逗硬考核、奖惩兑现。 4、依照谁检查、谁负责,谁的隐患谁整改的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对公司内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。 5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好安全生产宣传周、119消防安全宣传月、道路交通安全宣传周、安康杯竞赛等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高全员安全意识,并做好安全技能培训工作。新员工的三级安全教育率要达1%,特殊岗位人员(包括操作工、电焊工等)持证上岗率要达1%。 6、按照四个不放过的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达1%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。 7、认真完成好公司的安全生产方面的各项工作。 第十三条奖罚标准(略)按安全生产奖惩制度执行。 公司责任部门 责任人签字责任人签字 二OO年月 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 某燃气年度安全综合目标管理责任书 为了落实安全第一、预防为主的安全生产方针;贯彻中燃集团安全工作的理念和原则;实施安全目标控制和过程管理要求;杜绝重大安全事故和减少一般安全事故的发生;确保中燃集团持续稳定发展。根据《中华人民共和国安全生产法》和公司董事会决议,甲方与乙方就本公司签定29财年安全生产综合目标管理责任书,确定乙方为公司安全管理第一责任人,全面负责公司安全管理工作,并根据国家法律法规的规定承担相应的安全责任。 一、公司安全综合管理目标 1、公司29财年无重大有责安全事故。 2、公司29财年无重大有责设备事故、交通事故和停气事故。 二、公司安全管理标准 1、建立公司安全管理组织机构,安全生产责任制落实情况1%,安全生产责任书签订率1%。 2、建立健全公司日常运作的各类安全管理制度,各岗位安全操作规程完整性、有效性和贯彻率达1%。 3、运输车辆、压力容器、管道及附件等特种设备设施符合特种设备管理要求和地方行政监督管理要求,不得出现行政性罚款,并符合安全使用技术规范。 4、上岗员工入厂三级安全教育率1%,转岗安全教育率1%,特种作业人员持证上岗率1%。 5、对新建、改建和扩建的项目工程,落实甲乙双方安全职责和安全监督机制,实施安全三同时要求,确保工程安全、可靠和合法投入运营。 6、对发现的事故隐患,整改(或防范措施)率达1%。 7、坚持安全生产五同时原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、根据各类管网运行状态和周边环境情况,确定巡查周期,落实巡查责任人、巡查要求和巡查监督机制,确保管网安全运营处于受控状态,管网巡检到位率达1%。 9、确保应急抢修资源到位率、有效率1%,事故应急预案程序做到制度化、权威化,符合本公司应急抢险实际要求。 10、及时检查维护加臭装置,确保运行正常率1%。 11、对居民用户每年至少进行一次安全检查,对公商用户每季度至少进行一次安全检

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