课堂改革现场会.doc

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课堂改革现场会课堂改革现场会

立足校情推行课改 扎实推进提高质量 各位领导: 大家好! 值此春和景明,万木竞秀的美好季节,我们迎来了夏县课堂教学改革的春天。今天我们欢聚于此隆重召开夏县课堂教学改革现场会,我能在此发言,倍感荣幸。首先我代表祁家河初中全体师生向关心支持我校课改工作的县局、教研室领导表示衷心的感谢!下面我就我校课堂教学改革的情况向大家作一汇报。 一、生存濒临危机,课改势在必行 我们祁家河初中位于中条南麓,黄河北岸,远离县城140华里,交通不便、信息闭塞、经济贫困、教育落后、思想保守、观念陈旧,随着经济改革的不断深入,优秀教师纷纷离弃故土涌向县城,教师拔高使用,质量大幅下滑,祁家河初中在社会上出现了前所未有的信任危机,遭到非议,于是优生大量外流,教师丧失了信心,学生没有兴趣,学校失去了生机,祁家河初中的存亡陷入了绝境。 2003年,新一轮基础教育课程改革的强劲春风,席卷大江南北。我县也响应了向课堂教学改革进军的号角,这让祁家河初中人看到一线希望的曙光,推行课堂教学改革,成了祁家河初中人的不二选择。 二、我校课堂教学改革的发展之路 2007年,在县局的组织下,我们学校先后外出江苏的洋思中学、东庐中学、山东的杜郞口中学,参观学习这三所全国初中课改名校的先进经验,回来之后,经过反复研讨论证,决定博取众家之所长,以洋思中学的做法为参照,效法“先学后教、当堂训练”的课堂模式,以小题组训练为载体,狠抓知识落实,为了把好落实关,轰轰烈烈的“四清”活动在我校展开,教师一轰而上,全力以赴搞小题组,课堂在训练,自习在训练,课余时间还有老师依然训练落实,教师对学生采取轮番轰炸式落实,一时间学生的成绩有了明显的好转,康中达线1人,夏中达线40余人,在当时确实引起不小的轰动。但我们提领导组高兴不起来,因为这种课堂改革下产生的矛盾日益加剧,问题层出不穷。我们看在眼中,急在心里,课堂上学生被教师牵着鼻子走,课堂上学生的主体作用不能体现,学生成了被动接受、机械训练的木偶,小题组汇成大题海,课改又重蹈了题海战术的覆辙,过量的作业负担,让多数学生喘不过气来,对学习产生了厌学情绪,学生的思维因限制而僵化,个性遭压抑而不灵活,教师之间为了争时间而起冲突,失去往日的和谐,而这样的代价换来的是学科发展的严重失衡,课堂上学生自主探究、合作交流的意识萎缩了。这样的结果出人意料,学校领导感到迷惘,教师感到困惑,课改到底还要不要搞下去?我们的课堂教学改革一时搁浅在创新与传统、课改与保守之间,畏缩不前。 2008年4月,我校再次派出部分骨干教师到阳城四中、北留中学等后起课改名校参观学习,这次的见闻对我们触动很大,阳城四中、北留中学以前都是名不见经传的学校,一跃成为课改名校,更主要的是学生在课堂上自主探究、合作交流,展示点评的自觉性、能动性、积极性,让我们大开眼界,学生真正成了学习的主人,教师的角色由课堂的主宰者,转变为学生学习的组织者、引导者和参与者,课堂上师生互动、生生互动,不时爆发出感情撞击的火花,闪烁智慧较量的光芒,活跃而有序、轻松而快乐、和谐而热烈的新型课堂气氛,撼动我们每一个参观教师的心灵。阳城四中、北留中学的课堂让我们的观念发生了根本的变化,对课堂教学改革有了新的认识。 回来后,我们紧锣密鼓地开会研究,宣传发动,策划部署。至此我校真正意义上的课堂改革拉开了序幕。 通过研究发现,他们的特色是以“讲学稿”为媒介、以课堂上交流互动为载体、以展示点评为精华、以“自主学习—交流释疑—展示点评—巩固提升”四环节为模式,搭建新型的课堂。 在此基础上,我们因地制宜,采取能用则用、不能用即改的方针,将阳城四中的先进经验嫁接到祁家河初中。为了做到万无一失,先设初一的56班、初二的53班为点实验,并获得成功,到2008年秋季后,总结经验、全面推广。 三、我们的课改策略及模式 为了确保课堂教学改革的这棵幼苗在我校生根、发芽、开花、结果,我们采取一系列措施,为课堂教学改革顺利实施保驾护航。 (一)强有力的制度保障 进一步强化制度管理,坚持集体办公制度、说讲评一体化的讲评课制度、以解决实际问题为目的的教科研制度,学校统一印发听课手册,要求每人每天至少听一节课,要听有所思、思有所获,而后在每周的教研会上交流评议,总结提高,互相学习、互相帮助、取长补短,实现教师的专业成长,深化课堂教学改革。 (二)增加黑板 另一方面,给每个班级在原有两块黑板的基础上,在周围墙壁上又增加了三块黑板,为学生在课堂上充分展示、交流学习成果搭建了一个良好的平台。 (三)改排座位 改变了过去秧田式就座形式,变成了以合作小组为单位的组合式,每个小组都是由好、中、差三个不同层次的6个学生组成,其目的是为了在学习过程中采用“一帮一、兵教兵”互教互学模式,为学生在课堂上合作学习、培养合作精神提供便利。 (四)讲学稿(导学设计)的编写 讲学

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