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【海归人才网】腾讯面试经验之前段后端前端准备阶段我也在网上看了一些腾讯面经，特别是web前端的。有不少人都说道腾讯的前端对后端要求也很高，PHP或SQL都要熟悉，但是面试面后发现不是这么回事，也许是部门之间的差异，下面会说到。顺带说一句，我被录用的事业群是MIG。笔试：比传说中的更坑，180分的卷，只有一个选择题是考察前端的，JavaScript定时器，只有4分……后面大题第一道是说一个10亿QQ号的数组，分别放在SET和VECTOR里，找出尾数是奇数的，C++容器不熟，我就用JavaScript来写了，也算是展现自己前端技能的一个方法吧。一面：　上来就让做题，给了一张纸，上面有些题目，都是JavaScript的，题目很多，只做了一点，有考察typeof []的，考察变量提升的，有添加事件监听的，等等。之后有看着简历来问，问我做的2048项目，面试官似乎对我的Canvas生成图片挺感兴趣。后来问我比较熟悉哪个技术，我说JavaScript，于是他出了一道可拖拽的div题目让我写，基本上写出来了。后来让我写一个HTML标签，是一个表单的，涵盖各种表单元素，我除了text和file以外，其他类型的input都不记得怎么写了ORZ，不过其实这种东西翻翻手册就有了，无关痛痒。后来我提了一点，应该是加分项：如果表单中含有file上产，那么form中必须声明enctype=multipart/form-data，不过当时我也不记得这个怎么写了（囧），只记得有这么回事，必须要写，否则后台会检测不到file。当我提到这个之后，面试官也表示赞同，比较逗的是他也不记得那个属性声明是什么了，想了一会也没想起来，哈哈～说明这些细节记忆性的东西只要知道有这么回事就好，不记得查一下也没关系～后来问HTML5有什么新内容，浏览器缓存机制，HTTP协议（问了200和304），大体就这样～最后提问我问了他腾讯对前端工程师的要求，因为听说腾讯前端对后台要求很高，没想到回答居然是否定的，他说前端工程师对后台有一定了解就可以，只要能配合后台工程师工作就OK～一面面试官人很nice，整个过程都很愉快～二面：　二面面试官相对就严肃一点了。首先问了我简历上的东西，主要问了现阶段一个实习做的工作。后来出了一道JavaScript题考我，是统计一个数组出现频率最高的元素，给出那个元素以及出现的次数，要求考虑时间和空间复杂度，我写的还可以，用常规的字典法。浏览器缓存机制，HTTP协议，这次问的是301和302。这个问的就容易答不出来啊～还好我复习过了，哈哈～可能是面试官觉得我技术基础问题都回答得不错，就不问专业技术问题了，开始问其他问题。你可以想出几种方法来统计深圳市有多少个井盖。没错，就是井盖。当时说了三种。一个4L水桶和6L水桶，可不可以打出3L水来。这个我想了半天，没想出方案，也不敢肯定是不能。最后问面试官，他说明显是不能的啊，偶数相加减怎么能得出奇数呢。囧，我也考虑过这个，但是没想到怎么从数学的角度证明这个说法，就没敢肯定。HR面：HR面的通知短信和前两面一样，写的是TRD面试，但是实际上是HR面。技术岗的HR面是走个形式，简单的聊聊天，面试官甚至都没有让我自我介绍…整个过程非常轻松，有问家庭情况，会不会读研，毕业后期望工作地，技术上还有哪些方面的欠缺，等等。那个据说一定会问的职业规划，也没有问。后来面试官直接告诉我我会去的部门，听起来像是我已经被录取了，那个兴奋啊！～～非技术类：一面：一面是群面，楼主最怕的就是群面啊有木有！网上刷了刷面经就睡了，第二天去群面。到那分好小组，大家都有提前互相认识一下，楼主发现楼主的硬件条件最差呀。所以同学们，学历和学校都不是最重要的，面试的表现才真的是决定你是否能拿到这个offer的关键。从这点来说，楼主认为腾讯校招相对是比较公平的。一面的题目这里就不具体说了，总的来说是一个涉及到公关的问题。整个一面楼主想说3点：第一，不管你是什么角色一定要做好你角色的职责。例如如果你是time keeper，那一定要做好时间划分和控制。第二，可以多发表自己的观点，但是要精简、重点突出并且容易让别的小伙伴听明白，别长篇大论，那只会让你看起来毫无总结概括能力和团队精神。第三，群面中最强调的团队意识。包括不要攻击别人的观点，还有很重要的一些细节。比如自我介绍是算在计时中的，所以自我介绍不要太长，30秒到1分钟即可。最后说个小例子。群面楼主组里有个学历很高的大哥，大哥在开始讨论后始终没开口说话，直到我们组一个同学说：“我们听听这位同学的意见吧”大哥开始讲。结果一讲就讲了6、7分钟。更可爱的是大哥说我们组另两个同学的观点“很肤浅”，结果大哥自己的观点完全跑偏，将题目出发点看错。这位大哥基本上集合了群面时的所有致命点，基本堪称典型。同学们可以参考看看。二面楼主一