档案管理必威体育官网网址协议范本（参考）.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 档案管理必威体育官网网址协议范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 档案管理必威体育官网网址协议范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立必威体育官网网址协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。必威体育官网网址协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 一、必威体育官网网址的内容和范围? 在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的纸质档案、档案、目录、声像档案以及电子文件等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的行动，协助甲方保证档案安全和保守档案秘密。 二、必威体育官网网址义务? 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：? 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密；? 2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；? 3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行必威体育官网网址内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。 三、必威体育官网网址期限? 风险提示： 很多企业通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为“直至该必威体育官网网址信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的必威体育官网网址信息宜约定2年或3年必威体育官网网址期限。 甲乙双方确认。乙方的必威体育官网网址义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的必威体育官网网址义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、必威体育官网网址费用 在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以必威体育官网网址费用，甲方按月支付乙方必威体育官网网址费用人民____元/月。 五、违约责任? 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，必威体育官网网址协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，若乙方不履行本协议所规定的必威体育官网网址义务，应一次性向甲方支付违约金人民币____元。 六、争议的解决 因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交____仲裁委员会仲裁。 第七条　其他 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。 甲方： 年　　月　　日 乙方： 年　　月　　日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用