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第
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合同编号:_________
深圳外商投资企业劳动合同范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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深圳外商投资企业劳动合同范本
普通员工签订注意事项:
一、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
二、劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是包含在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
三、对非全日制用工要特别注意
1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。
外商投资企业劳动合同范本
甲方(用工单位)名称:______
性质:______
地址:______
电话:______
法人代表:______
乙方(工人)姓名:______
性别:______
年龄:______
籍贯:______
现住址:______
乙方属性:______(在□打上√号:原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮□)
身份证号码:______
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇______为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在______岗位,承担______工作任务,为______工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止,其中:试用(熟练)期从______年______月______日至______年______月______日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:
1.劳动时间:每周实行______日工作制,每日为______小时制,每月预计加班______小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资______元×______天=月工资______元。普级加薪每年的月工资增______元至______元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续______天以上,或月累计______天以上,每天发给乙方______元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月______日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月______元至______元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定日节为______%.公休假日和平时为______%.从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给______元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇:
(1)甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付______元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;
(2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应
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