部反思剖析报告部反思剖析报告.doc

代县县委统战部反思剖析报告 全县学习讨论落实活动开展以来，统战部高度重视，迅速组建部学习讨论落实活动领导小组及办公室，采取主要领导带头学习、集中自学、进行专题学习研讨等形式认真组织开展学习交流活动。并联系自身思想和工作实际，从适应新阶段统一战线面临的新情况、新问题和推进统战工作创新发展的需要上，认清了坚定理想信念的必要性，强化了践行党的宗旨，遵守政治纪律，贯彻党的路线方针政策的自觉性。现将本部门专题反思剖析报告如下： 存在的问题 （一）遵守党的政治纪律方面 没有形成有效规范的议事制度，没能有效调动起全体干部的积极性，也没有充分发挥统战委员会议的机制，没有有效形成统战系统一盘棋的局面；觉得只要做好统战的本职工作就足够了，而忽略忽视了廉政责任制在工作过程中的贯彻和执行，落实党风廉政建设“一岗双责”有差距；对中央八项规定的重要意义认识不足。 （二）“四风”方面 一是注重表面工作。存在把务虚工作和表面工作直接划为等号的情况，热衷于做那些容易出成绩，能让人们看的见，能形成经验材料的工作，而对那些打基础内涵式的工作下的功夫却相对不够。 二是接群众的地气少，工作主动性不足。对基层统战工作对象全面深入了解不够，有些情况也只是让乡镇报数字，没有亲自下去落实。未能与基层群众融为一体。对本单位干部的生活情况和个人困难关注的较少、了解的不多，造成了脱离群众；对一些工作以做好统战对象的思想工作为主，遇到一些实际问题，统战部门又不能一下子从根本上解决问题，久而久之，工作起来主动性不足，多少情况只是向领导汇报，统战工作职能作用发挥不够。 三是争创工作一流的气魄不足。对工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象。满足于现在的学识和见解，工作缺乏进取精神，习惯按老方法、老思想推进工作，创新意识不强，干事动力不足。今年以来，由于班子没有配备主要领导，造成了班子力量的削弱，班子创一流工作的气魄不足。 （三）统战基础性工作方面 统战基础性工作满足于一般化，安于现状，没有更高的目标追求。学习上缺少主动性，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，没有过多的考虑怎样建立学习型班子。对统战新理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大；缺乏系统性调研的顶层谋划，与党外人士、非公经济人士联系沟通不够。 二、产生问题的原因 学习有所放松，理想信念有所淡化。理论学习虚化，重业务知识学习，轻政治理论学习。自己给自己找借口，说是工作忙没时间学习，实际上还是对学习改造的认识不足，既使有时也学习，也是因为要解决工作中的实际问题，而对一些净化心灵、陶冶情操的内容几乎不看。主要是认识不到位，不能正确看待和处理个人与党的关系、个人与社会的关系、个人与群众的关系，在做工作时就容易把自己放在第一位，导致政治敏锐性不强，政治自觉性不够，群众意识也不牢。 宗旨意识有所减弱，与群众有距离。部机关干部离群众还有距离，全心全意为人民服务的宗旨意识稍有淡漠。主要是在机关工作时间长了，大部分是和乡镇党委政府和有关部门打交道，很少直接与群众打交道了。与群众打的交道少了，与群众的感情也自然就越来越浅了，做工作的时候也就很难自觉地想到群众，宗旨意识也就淡漠了。所以工作时考虑百姓的需要有些少，考虑更多的是上级是否满意。所以工作中才有了为了迎合领导的形式主义，有了对待群众时不自觉的官僚作风。 （三）放松了警惕,政治纪律观念淡薄。有些机关干部对党的许多政治、组织和财经等方面纪律规定的认识不足，了解不深，也就没有树立起特别的敬畏，忽视了党纪党规的严肃性，自警、自省、自律意识不强。在实际工作生活中，对有些事情的判断不严格以党纪为唯一标准，而是有随大流的庸俗想法。 三、整治整改措施 （一）加强政治理论和业务知识学习，增强理想信念，提高统战工作创新水平 今后要高度重视政治理论学习，充分利用好干部在线学习、单位周二学习制度及其它集中学习培训平台和机会，确保学习不走形式不走过场，确保该学的要学透，该掌握的要掌握深。通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立班子成员正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，坚守共产党人精神追求，永葆党的青春活力和战斗力；认真学习统战基础性新知识，熟悉统一战线的历史、工作方法和基本经验，掌握统一战线各领域知识，努力成为具有统战理念、把握统战风格、熟悉统战方法、掌握统战艺术的行家里手，牢固树立争先进位、奋勇争先的意识，增强创新意识和能力。 （二）深入群众，重新找回群众观念和宗旨意识 要切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众得观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。深入基层、深入群众、深入包村点，与群众打成一片，听心声、解民情，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热