金玉良言 安利篇金玉良言 安利篇.doc

金玉良言·安利篇 ●　安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。 ●　安利处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。 ●　做安利，先当哑巴，后当喇叭。 ●　做安利好的领导人：要做拇指领导人，不要做食指领导。 ●　爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。 ●　做安利听不懂照着做，听得懂拼命做。 ●　生活安利化，安利生活化。 ●　做安利注意Ａ＋Ｂ＋Ｃ法则：Ａ代表安利公司；Ｂ代表成功经验；Ｃ代表自己，要三项都做好才能成功。 ●　超凡文化：亲情合作；关爱；铁的纪律。 ●　做安利不是我们能赚多少钱，而是我们能帮助多少人。 ●　安利事业功在当代，利在千秋。 ●　安利是什么？是让我们摆脱愚昧。 ●　在安利事业中，做人最重要，其它都是雕虫小技。 ●　安利事业： 　　１、慈善的事业；５、富有的事业； 　　２、公平的事业；６、助人的事业； 　　３、育人的事业；７、家族的事业； 　　４、健康的事业；８、幸福的事业。 ●　做安利的人不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。 ●　安利使老年人年轻，安利使年青人有经验。 ●　安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。 ●　安利不在于加入早与晚，而在于顿悟的早与晚。 ●　安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。 ●　安利事业绝对是三分做事，七分做人。 ●　做安利，零售治百病；介绍定江山；服务得天下。 ●　做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。 ●　安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。 ●　做安利，先做人；做人做到天亮，安利就做成功了。 ●　做安利要简简单单、轻轻松松、快快乐乐。 ●　做安利不是能力淡，而是经验淡。 ●　做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。 ●　做安利要二礼治天下，三法定江山： 　　二礼：１、彬彬有礼；２、讲话讲道理。 　　三法：１、想法；２、看法；３、做法。 ●　安利发展来自于宽度； 　　安利稳健来自深度。 ●　安利不是一颗新星升起让满天星星陨落；安利是一颗新星升起带动满天星星升起。 ●　做安利急要急在成长上，急要急在成熟上。 ●　安利四难： 　　１、认知难；２、放下难（传统思想） 　　３、销售难；４、坚持难。 ●　当一个安利领导人懂得感动时，安利事业就开始启动了。 ●　安利是真诚带动，安利是人格的带动。 ●　安利最重要的是放下自己。 ●　安利最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。 ●　你相不相信，石阶上有这么一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就可以帮助别人成功；自己也可以成功，成功以后，可以得到被人尊重，被人需要，被人爱戴。你只要透过每天平淡无奇的事情：刷牙、洗脸，你就可以创造奇迹，创造契机，这就是——安利。 ●　做安利三阶段： 　　１、一分耕耘一分收获； 　　２、只问耕耘不问收获； 　　３、乐在其中。 　　安利要做到三点： 　　１、笑容多一点； 　　２、嘴巴甜一点； 　　３、腰要弯一点。 ●　做安利三大补药：积极、乐观、上进。 ●　做安利三大毒药：消极、悲观、丧志。 ●　做安利方向比方法更重要；动力比能力更重要；做人比做事更重要。 ●　做安利：愿大——气柔——心细——志坚。 ●　安利事业把老师话学一遍去做１００遍。 ●　做安利要相敬如宾，不要相敬如兵。 ●　安利不是向外求，而是要向内求。 ●　做安利要不断提升心境。 ●　做安利要先付出后回报，先学习后收获，先做人后做事，先助人后助己。 ●　安利不是一夜暴富，而是一席顿悟。 ●　人生多少曲中求，安利可以让我们直中取。 ●　安利事业是让人们种植观念的事业。 ●　做安利的三个重点： 　　１、有一个吃苦的经历； 　　２、有一个最爱的人（为他而努力）； 　　３、有自己的理想抱负。 ●　做安利要注意挖掘人才，留住人才，培养人才，复制人才。 ●　安利事业是给人希望、给人快乐、给人智慧、给人观念、给人思想、给人知识。 ●　安利事业是从真诚友谊开始。 ●　安利三大法宝：销售、配合与带动。 ●　安利成功不在于轰轰烈烈，而在于点点滴滴。 ●　安利做不起来的两大原因：老师的话没听懂和不去做。 ●　安利的续航力在于责任到人，板上钉钉。 ●　安利事业要对领导人１００％的信任： 　　１、上等信任：信赖不依赖； 　　２、中等信任：信赖又依赖； 　　３、下等信任：依赖不信赖。 ●　安利事业只有想不到，没有做不到。 ●　安利事业讲死了有经验，讲活了有功劳。 ●　安利事业，辛苦一阵子，享受一辈子。 ●　安利事业六大禁忌： 　　１、不能有金钱的往来； 　　２、不能有感情上的纠纷； 　　３、消极的言论到此为止； 　　４、不能干扰旁部门； 　　５、有问题向上反映； 　　６、不与介绍人比。 ●　做安利成功快的人，是真正能归零的人