钳工岗位调研报告钳工岗位调研报告.doc

钳工岗位调研报告 ? 一、调研小组成员：? 二、调研目的： 1、目标：加强校企合作交流，深化校企合作关系，实现校企双赢。 2、调查一线技能型员工（钳工）在企业中相关的生存环境要素，了解企业对一线技能员工（钳工）的岗位技能、职业素质、身体及心理素质要求，并调整院校合作办学专业的人才培养方案，提高学生的实际动手能力，提高学生对企业管理模式、企业文化的认同，实现人才培养供给的无缝对接。 3、获取与企业实际生产相适应的钳工岗位要求的技能人才培养模式。? 三、调研对象： 赤峰百强风机厂、赤峰宁城长明机械钳工班组;远航水泥、钢铁厂机修班组 四、调研内容： 1、钳工工所需掌握的必备理论知识 2、成为合格的钳工所需的素质 3、钳工的岗位技能要求 4、钳工所需掌握的常用工具 5、新入员工如何迅速适应企业专业岗位 6、新入员工的技能状况以及存在的问题 ? 五、调研工具： 观察法、小组座谈会、一对一深度访谈等 六、调研成果： 1、钳工所需掌握的必备理论知识（调研对象：钳工班长及3年以上工作经验的钳工） （1）、基础理论知识 识图知识；公差和配合；常用金属材料及热处理知识；常用非金属材料 （2）、机械加工基础知识 ·机械传动知识 ·机械加工常用设备知识（分类、用途与使用） ·设备装配、拆卸知识 ·设备维护、维修、保养知识 ·工具、夹具、量具使用与维护知识 、企业管理要求 尽快融入企业文化，适应企业管理模式。 （4）、全面质量管理知识 2、成为合格的钳工所需的素质 车间一线员工调查结果：职业道德素质、专业技能素质、身体素质 与人力资源经理会谈结果：认同企业文化、价值观，能吃苦耐劳，有上进心，有一定专业技能、动手能力强的毕业生。 ? 3、钳工的岗位技能要求（调研对象：钳工班班长） ???????? 工艺准备：读图与绘图,制定工艺,工、量、刃具准备,设备维护保养 ???????? 具体工作：设备装配，设备维护、维修、保养。 ???????? 精度检验及误差分析：设备零件精度、装配精度、故障分析。 ???????? 钻床操作、焊接操作和卷板机操作技能 4、钳工所需掌握的常用工具 ?类 别 序 号 名称 规 格 分度值(读数值）mm 备注 测 量 工 具 1 外径千分尺 0~25 0.01 ? 2 25~50 0.01 ? 3 游标卡尺 0~150 0.02 ? 4 螺纹千分尺 25~50 0.01 ? 5 公法线千分尺 0.01 ? 6 塞尺 0.02~1 ? ? 7 深度游标卡尺 0~200 0.02 ? 8 万能角度尺 0~320o 2′ ? 9 内径量表 18~35 0.01 ? 10 百分表 0.01 ? 11 高度尺 12 直角尺 13 刀口尺 14 R规 15 正弦规 16 块规 17 水平仪 18 自准直仪 19 经纬仪 ? ? 工具 1 样冲 ? ? 2 函数计算器 1 ? ? 3 活络板手 10吋 ? ? 4 一字、十字起子 8吋 ? ? 5 内六角 6、8、10、12 ? ? 6 锉 ? ? 7 相应配套钻套 ? ? ? 8 1~13钻夹头 ? ? ? 9 锯 ? ? ? 10 分度头 ? ? ? 11 划针 ? ? ? 12 划规 ? ? ? 13 呆扳手 17-19、27-30 ? ? 14 划线盘 ? ? 15 V形铁 ? ? 16 压力机 ? ? 17 手锤 ? ? 18 橡胶锤 ? ? 19 铜棒 ? ? 20 顶拔器 ? ? 21 扭力扳手 ? ? ? 5、新入员工如何迅速适应企业专业岗位 调研对象：新入员工、钳工班班长、钳工班老员工（3年以上） 采取的措施： ???????? 提前在网络上或者通过其他途径学习企业文化，了解企业； ???????? 多向师傅请教，不懂就问； ???????? 下苦工，利用下班时间多钻研； ? 6、新入员工的技能状况以及存在的问题及建议 ???????? 部分新进员工理论基础不扎实； ???????? 应有良好的职业道德素养，勇于承担责任； ???????? 常用工具的应用能力不够理想； ???????? 普遍存在经验不足，应加强技能训练； ???????? 装配工艺要求不达标； ???????? 建议加强设备装配、调整、维护、维修、保养技能的培养； ????????应注重机械基础知识等基本理论知识的培养教育； 七、合理化建议： 钳工在机械加工领域号称万能工种，但是随着技术的进步，钳工的工作情况发生