[团委机构设置.docVIP

共青团学院委员会机构设置共青团学院委员会隶属于共青团委员会，是学院先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军，党委的领导下，响应时代召唤，担负伟大使命，以更饱满的热情、更充足的干劲、更务实的作风，适应新形势，站在新起点，实现新跨越，再攀新高峰！ 一、团委编制： 团委副书记1人、团委人 下设部门：组织部、宣传部、实践部。 二、岗位职责 ●团委书记岗位责任 〈一〉负责团委全面工作，主持召开团委和团总支会，传达上级指示精神及有关会议决议，研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。 〈二〉负责向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织工作，交流情况。 〈三〉抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好工作。 〈四〉监督、检查各团总支的工作计划的执行情况。 〈五〉深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，关心他们的思想、工作、学习、生活，充分调动积极性，创造良好的工作环境，维护青年的正当权益。 〈六〉负责团干部队伍建设，加强对专职团干部的考核。 〈七〉抓好团员和青年的理论学习，承担团课和形势政策课的讲授任务，抓好团委干部的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。 〈八〉同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。 〈九〉组织召开全院团员代表大会〈十〉完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。 三、团委各部门工作职能 ●团委工作职责 ??? 1．根据工作部署和要求，制定每学期团的工作计划；定期召开各团总支书记会议,传达上级指示,研究、部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创我校团委工作的新局面，当好党的助手、后备军。 　　2． 　　3．切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发展团员和超龄团员的退团工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作，负责全院团员团费的收缴、管理和使用；负责对违反团纪的团员进行教育和处分。 　　4．抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想状况，组织各种形式的教育活动。 　　5．组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展活动；抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员、优秀团干的工作。 　　6．组织团员骨干进行培训，提高团干的组织水平，不断完善团委的工作。 7．　　．完成校团委和院党交给的任务。 ●团委岗位责任???〈一〉〈二〉〈三〉〈四〉〈五〉〈六〉〈七〉〈八〉〈九〉负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。 ●团委组织部岗位责任〈一〉负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。 〈二〉负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的考察、审批工作；对违反团纪的团员进行调查了解提出处理意见。 〈三〉做好团员证的年度注册，团员档案的归档；全面掌握全院共青团组织的情况（团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况调查统计工作〈四〉加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助，每学期召开一次组织工作会。 〈五〉加强团员意识教育，组织每年度的。 〈六〉制定落实团课培训，抓好级学生干部的考核和全团干部培训考核。每学年对级学生干部做一次考核、鉴定。 〈七〉开展达标创优活动，评选“五四红旗团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”、 优秀团干部、三好学生、。 〈八〉对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。 〈九〉协助学校党校，组织党课教育，关心党课学习小组的成长，向党组织推荐优秀青年入党。 〈十〉负责新团员的审批和考察工作，办理超龄离团手续。 ●团委部岗位责任〈一〉 〈二〉 〈〉 〈〉●团委宣传部岗位责任 〈一〉调查、掌握、分析、研究团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和院党委和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟订和提出开展思想教育的措施和意见。 〈二〉针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织、参观、报告会等，探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论。 〈三〉办好团委的宣传阵地，利用网络、报纸、板报、书刊等形式，宣传团的中心工作。 〈四〉负责典型人物的推广和宣传工作，大力挖掘、选树、宣传各种先进团员青年典型，以典型带动、引导青年，加强