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优秀基层党组织材料： 让党旗更鲜艳 记党委机关党支部 **机关支部共有党员**人，在县局党委的正确领导下，不断创新新形势下党建工作的新思路、新方法，大大拓宽了党建工作的发展空间，干部的政治素质和业务水平得到显著提升，为全局连年超额完成税收任务，及收入质量不断提高，提供了政治保障，其他各项工作也显现出前所未有的活力与张力。 一是以理想信念教育为核心，增强党建工作的塑造力 理想信念教育是基层组织建设的核心和灵魂。它既来源于日常行为的细心培养，也得益于党的优良传统教育。 虽然地域狭小，经济实力较弱，但历史上英雄辈出，在社会主义建设时期更涌现出了许多优秀党员、劳动模范、道德榜样，在税收建设战线，也是代有英才。机关支部抓住这一宝贵的思想教育资源，以典型教育为突破口，采取走出去，请进来的方法，先后开展了学习我县全国劳模、老党员***爱岗敬业、视顾客为亲人的执著追求精神，学习我县退休干部、保定市道德模范人物、老党员***三十年如一日为群众免费义诊、不求回报的高尚品格。通过学教，使大家亲身感受到了榜样的风采，并对比自身，寻找差距，找到了努力的方向，增强了爱国爱民爱国税的崇高信念，激发了创业实干的工作热情，形成了 “以和聚力，以勤兴业、以公明法、以廉立身、以文提素”的望都国税精神，达成了“律己先于律人、人和在于心和、扎实源于务实、事业成于敬业”的思想共识。建立起了一个集努力目标、价值观念、使命感为一体的共同追求目标，使党建工作的塑造力不断得到增强。 同时利用**历史文化资源，打造集优秀历史文化与现代税收文化于一体的**机关特色文化，以文化的魅力提升党员思想品位。充分调动发挥广大干部的积极性，群策群力，从细微处着手，从具体项目抓起，事事都体现了精细化的要求，把每个项目、每处细节都打造成精品。使“活力、魅力**文化”充分显现。2008年我局成为全市首批8个试点单位之一，新世纪以来全县首次机关文化建设现场会在我局召开，机关文化建设经验在全县进行推广。 细节决定成败。机关支部的党建工作正是因为强化到了每一个细节，使党员的思想风貌悄然巨变：个人价值和集体价值找到了共同点，个人努力目标向集体发展方向靠拢。全局涌现出***等一大批立足岗位做贡献的优秀党员干部， 二是加强队伍建设，强化制度保障，增强党建工作的持续力 强有力的制度保障是推行基层组织建设必不可少的重要措施，只有这样，才能通过有形的制度建设，推行无形的思想影响，从而达到党的建设外制于形、内化于心的作用。为此，我们在坚持正常的政治理论学习外，还积极创新制度建设思路，使党建工作得以持续良好发展。 在人事安排上，我们摒弃论资排辈，坚持把最善于做组织工作和思想政治工作的同志配备到人教科，同时明确职责，细化任务，形成了齐抓共管的责任格局。人教科长***同志，无论是在人教岗位还是在基层岗位，他都既是先进思想的传播者，又是基层组织建设的参与者，并带动了一大批善于做干部思想政治工作的中层干部和技术骨干，形成了人人是思想政治工作者，人人是思想政治工作受益者的可喜局面。 领导、干部，机关、基层，思想、行为，各种关系如何通过党建来协调沟通？我们的做法是：一方面通过领导干部履职评价制度，在班子成员之间、机关与基层之间、领导与普通党员之间建立了良好的沟通交流、民主评议的平台，领导班子成员更是身体力行，善听广谏，充分带动和发挥了全体党员的主动性、积极性和创造性，为全面落实征管建设三年规划，开创国税事业新局面奠定了坚实基础。另一方面，以民主生活会制度，统一思想，提高服务执法意识。例如，为解决干部执法方面的错误倾向，适时召开执法自律民主生活会，局领导班子成员主动带头检查存在的片面认识，积极引导大家认真分析原因，研究整改措施。省市局编发了专题简报予以介绍。此外，以思想动态约谈机制，化解矛盾、排除隐患。对有压力、有情绪、有思想包袱的同志，由领导或有威望的老同志约谈，起到了化解矛盾、释放压力、促进工作的良好作用。例如，有一位年轻同志，有一段时间工作得过且过，很少关心他人和集体，经领导约谈，肯定长处，指出不足，提出鼓励性建议，该同志工作越来越积极，在局里的重要活动中，表现都非常出色。 三是重视桥梁作用，加强共融互动，增强党建工作的凝聚力 党建阵地的存在形式多种多样。党、团、工、妇等组织既是桥梁，又是阵地。我们充分发挥这些组织的纽带作用，把党建工作积极融入全局干部的共同目标，融入本职工作，融入团队学习，把全局干部职工的思想凝聚到积极主动的自觉状态，使党建工作的凝聚力不断增强。 为保持党员队伍的先锋模范和榜样引导作用，我们紧扣税收工作实际，找准工作切入点，围绕学习实践科学发展观教育活动，着力打造学习型、廉政型、执法型、服务型党员干部队伍，以此带动全局的“文明单位”、“文明示范窗口”、“青年文明号”建设。在急难险重任务的最关键时刻，及时