[西安交大一附院进修人员管理办法.doc

进修人员管理办法 ???文章来源：医务部???责任编辑：进修办 ? 第一章 进修教育的组织管理一、在学校，医院主管院长的领导下，医务部全面负责进修教育的组织管理工作。各业务科室负责本科室进修人员的培训、考核、管理等工作。进修生的日常业务工作由指导教师具体负责。二、进修生教育采取以举办进修班和零散进修两种形式，均以专科提高为主。三、进修期限依照各学科专业特点和培训目标规定如下：医师进修期限为一年；其他人员进修期限为一年或半年；参观学习时限视选送单位的实际需求而定。四、进修教育的方式：通过临床带教与专题讲座相结合的形式，提高进修生本专业理论水平、临床实践以及临床科学研究能力，使其掌握本专业的新知识、新理论和新技术。医务部组织全院性的讲座，以提高进修生的医学基本理论知识以及科研创新能力。进修生的指导教师由具有丰富理论基础和临床经验的高年资主治医师以上人员担任。指导教师全面负责进修医师培训计划的实施，思想品德教育以及对进修生的考核、评议等工作，督促进修生按期完成进修学习任务。五、医务部负责全院进修教育计划和实施方案的制定与落实。各科室根据基层医疗机构的实际需求，拟定本专业的进修教育计划和实施方案，并由指导教师具体负责落实。六、医务部对各科室进修教育计划的实施情况进行不定期检查，督促进修教育计划的执行，协助各专业科室解决进修教育工作中存在的问题。七、进修生的政治学习和党团组织生活由各科室和科室所在党团支部统一安排。八、总务、计财、伙食、图书等相关科室应为进修人员创造必要的学习条件，保证进修人员的学习顺利进行。九、科室主任应定期检查本科室进修教育计划的落实情况，征集进修生的意见，及时总结和完善，并向医务部反馈，以提高进修教育质量。十、进修生来院和离院需经医务部同意并办理相关手续。未经医务部同意，任何人均不得随意改变进修生的学习科目和时间。十一、进修生在学习期间违反院纪、院规的，由所在科室提出处理意见，上报医务部，由医务部会同科室依据医院的有关规定，给予相应处理。进修生在进修学习期间发生医疗事故的，按国务院《医疗事故处理条例》以及我院的具体规定进行处理。十二、我院每年第一季度制定本学年进修招生计划，在保证本校学生毕业实习任务完成的前提下，临床科室可按床位数的3～5:1确定招生数；医技科室和其他科室则依据科室的接收能力确定招生数。各科应将进修生招生计划于每年年初报医务部。医务部依据各科的计划制订医院进修生招生计划。招生计划分两期实施，进修生入学时间为每年三月及九月，中途不再办理入学手续。任何科室或个人不得擅自接收进修生。第二章 进修条件、进修生的录取及执业要求一、医院接收学校教学实习医院和各省地、市、县级医院以上医疗机构的卫生技术人员的进修学习，也适当安排省属厂矿医院卫生技术人员的进修学习。二、个人条件的基本要求1、进修人员必须是选送单位的业务骨干，年龄不超过45岁。无医疗事故记录。拥护中国共产党的领导，遵守国家法律，未参加任何反动组织。2、身体健康、能从事正常医疗工作；3、医师系列：申请人必须是已取得执业医师资格并已经注册的执业医师，所申请进修专业必须与执业许可一致。我院一般不接收执业助理医师的进修学习。4、其他人员：按照国家卫生部有关的卫生法律、法规的规定执行5、从事本专业工作年限：本科以上学历，需在基层医疗机构从事本专业工作二年以上；大学专科学历，需在基层医疗机构从事本专业工作五年以上；5、教学实习医院医务人员的报名条件同上。三、进修人员的录取：资格审查符合条件，并经入学考核合格的，方能被录取。四、进修人员来院后必须接受上岗前培训，上岗前培训工作由医务部全面负责。培训的内容包括医疗文件的书写、医疗工作制度以及卫生法律、法规等。业务科室负责本专业进修生的岗前培训工作，培训的基本内容包括科室工作的流程、相关的规定、常见疾病的诊疗规范等，通过培训，使进修生及时熟悉工作环境、工作流程和相关的规定等。五、进修人员在进院1个月内，应全面接受医院及科室的考核，该项工作由业务科室负责。考核的内容包括：各种医疗文书的书写，临床实践能力，本专业的基本知识、基本理论、基本技能等。六、进修人员经全面考核合格后方能执业（上岗）。进修人员经科室考核合格，报医务部批准并备案后，方能进行医疗执业活动。考核不合格的，退回原单位。第三章 进修人员的管理一、进修人员要严格遵守国家的法律和西安交通大学医学院第一附属医院的各项规章制度，服从领导，虚心求教，以优良的作风和严谨务实的态度服务于广大患者。二、进修人员必须按规定时间报到。必须参加入科前的岗前培训。一周内未按时报到者，取消其进修资格。三、进修医师报到时，需一次性交纳进修费。中途终止学习或缩短进修时间，进修费一律不退。四、进修人员应穿着西