必威体育精装版房屋租赁定金协议书范本 .doc

必威体育精装版房屋租赁定金协议书范本 　　必威体育精装版房屋租赁定金协议书范本 　　出租方(甲方)：_________ 身份证号_________________________ 　　承租方(乙方)：_________ 身份证号_________________________ 　　现有乙方看中甲方要合法出租的房屋，甲方愿意将房屋出租给乙方使用，甲乙双方就乙方支付甲方定金等事宜签订本协议。 　　一、甲方房屋地址 　　甲方所拥有的将要出租给乙方的房屋位于___________________________该房屋使用面积为__________平方米 　　二、房屋使用性质 　　出租房屋的使用性质为_________。 　　三、租赁期限 　　双方商定租赁期限为_____年______月______日起至______年_____月______日止。 　　四、定金 　　1.乙方在签订本协议时支付甲方定金人民币_______元整(大写),以此作为甲、乙方双方当事人订立商品房出售合同的担保，签订商品房出售合同后，乙方支付的定金转为房价款。 甲方收到定金后应书面签收定金条。 　　2.本协议签定后至租期开始前，如甲方违约，则三倍返还上述定金与乙方;如乙方违约，则定金由甲方没收。 　　五、房屋租金及管理费 　　1.数额：双方商定租金为每月人民币____元整。支付方式为付_____押_____。 　　2.甲方承担________(如物业管理费等)。 　　六、 有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应全额返还乙方已支付的定金。 　　1、甲乙双方在签订商品房出售合同时，因面积误差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决方式等条款，存在分歧，不能协商一致;2、 甲乙双方签订本合同后、签订商品房出售合同前，由司法机关、行政机关依法限制该房屋房产权利的。 　　七、 有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应双倍返还乙方已支付的定金： 　　1、 甲方未遵守本合同第二条、第五条约定的; 　　2、甲方未告知乙方在签订本合同前该房屋已存在的抵押、查封等事实的。 　　八、甲乙双方应当在约定的期限(不超过十五天)内签订商品房销售合同。约定期限内未签订的，本合同自动失效。 　　九、 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第 种方式解决： 　　1、 提交新乡仲裁委员会仲裁。 　　2、 依法向当地人民法院起诉。 　　十、其他 　　1.甲乙双方商定在_______年_______月______日前签订房屋租赁合同，到时甲方应带好房屋产权权利人的有效证件、房地产权证，乙方应带好本人有效证件(公司签约应带好公司有效证件)。甲乙双方任何一方不如期签约可视为违约。 　　2.若房屋所有权属于第三方，签订房屋租赁合同时应有第三方在场，并征得各方同意和签订相关租赁合同。 　　3.甲乙双方商定好的租房附属设施：_______________。 　　甲方(签字盖章)：___________ 乙方(签字盖章)：_____________ 身份证号____________________ 身份证号______________________ _____年____月____日 ____年____月____日 　　中介方(签字盖章)：___________ 　　_________年____月____日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考