必威体育精装版版追加被告申请书 .doc

必威体育精装版版追加被告申请书 　　追加被告申请书格式 　　申请人：姓名：________　　性别：_____　年龄：_____ 民族：_____　职务：_____　 工作单位：________ 住址：_____________ 　电话：_____________ 　　代理人：______________ _________律师事务所 电话________________ 　　被申请人：姓名：________　性别：_____　年龄：_____ 民族：_____　 职务：_____　 工作单位：________ 住址：_____________　电话：_____________ 　　申请事项： 　　依法追加被申请人_________________为本案被告参加诉讼。 　　事实与理由： 　　申请人诉_________________一案中，(写明相关事实)，其与本案正在进行的诉讼，具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条的规定，特申请追加被申请人_________________为本案被告参加诉讼。 　　此致 　　_________人民法院 　　申请人:_____________ 　　_____年_____月____日 　　申请书范例1 　　申请人：陈某，男，汉族，生于1978年5月4日，个体工商户，住址：乡镇，身份证号码 　　被申请人：王某，男，汉族，生于1980年10月9日，住址：城区，身份证号码 　　被申请人：王某某，男，汉族，生于1983年2月5日，住址：城区号，身份证号码 　　申请事项 　　追加被申请人王某、王某某为本案的被告参加诉讼。 　　事实与理由 　　申请人与陈某因提供劳务者受害责任纠纷一案，贵院业已(2011)历城民初字第11345号案件受理，被申请人王某、王某某与本案正在进行的诉讼，具有法律上直接的利害关系。 　　2011年1月6日被申请人王某驾驶王某某所有的车牌号为鲁zzzz的大货车到申请人处修车。修车过程中王观军倒车过猛致使车板掉落，掉落的车板将本案原告砸伤。两被申请人是本案的实际侵权责任人，与本案有法律上的利害关系，二者参加诉讼，有利于法庭查明事实真相，明确法律责任。现根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的规定，特申请追加被申请人王某、王某某为本案被告参加诉讼。 　　此致 　　济南市历城区人民法院 　　申请人： 　　申请日期： 　　申请书范例2 　　申请人：(基本情况) 　　被申请人：(基本情况) 　　申请事项： 　　依法追加被申请人 为本案被告参加诉讼。 　　事实与理由： 　　申请人诉 一案贵院已受理， ，其与本案正在进行的诉讼，具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特申请追加被申请人 为本案被告参加诉讼。 　　此致 　　x x x人民法院 　　申请人： 　　申请日期： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估