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有关承诺的唯美句子 　　1、彼此刚刚拥有的默契，你却放手选择了抛弃。 　　2、寂寞如此，冷暖自知。善待自己，人生只有一次! 　　3、现在开始，我只为你乖乖，乖乖的等你，无论多久。 　　4、人生无非是笑笑人家，再让人家笑笑而已。 　　5、纵然伤心，也不要愁眉不展，因为你不知是谁会爱上你的笑容。 　　6、看着你龌龊的面孔，我有一种想尿尿的感觉。 　　7、男人就象卫生巾，扔了就不能用第二次。 　　8、年少的爱慕是可以寂静的，只是在以后的岁月里，我将永远走在少了你的风景里。 　　9、等待你的关心，等到我关上了心。 　　10、爱一个女孩子，与其为了她的幸福而放弃她，不如留住她，为她的幸福而努力! 　　11、有些人会一直刻在记忆里的，伤感的句子即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，()忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。 　　12、别问我是否爱过你，因为我的爱早已与你无关。 　　13、总有一天我会从你身边默默地走开。好句子大全不带任何声响。我错过了很多。我总是一个人难过。 　　14、都说从此天涯陌路，什么是天涯?转身，背向你，此刻已是天涯。 　　15、你的记忆，残存着你我依昔的记忆;我的记忆，却填满了写你的日记。 　　16、我站在天堂向你俯身凝望，就像你凝望我一样略带忧伤。我总是爱蹲下来看地上时光的痕迹，像一行一行蚂蚁穿越我的记忆。 　　17、寂寞的人总是记住生命中出现的每一个人，正如我总是意犹未尽地想起你! 　　18、每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃;每一次选择都必须是一次升华，否则不要选择。 　　19、雨后的风，清爽而忧郁，能吹走大地的污浊，却吹不走本身寂寞的心情。风比海岸线蓝而寂寞，雨比云潮湿而孤寂;你比我想象中遥远而冷清，我比我自己想象中更常想起你。 　　20、我们像是表面上的针，不停的转动，一面转，一面看着时间匆匆离去，却无能为力。 　　21、不曾爱过，亦不曾痛过，所有的心思和生命，在遇到他的时刻苏醒，汹涌如潮。只是他却，视而不见。 　　22、承诺常常很像蝴蝶，希望各位朋友能够喜欢，并支持我们，我们会做的更好! 　　23、一直以为用眼睛就能分辨色彩，孰不知太多的层叠已使我们看不清对方，又或者，那些颜色一直未变，只是心，动了。 　　24、敷衍的爱，丢失色彩，演变成黑白。 　　25、凋谢是真实的，盛开只是一种过去。 　　26、承诺常常很像蝴蝶，美丽的飞盘旋然后不见。 　　27、爱情就像一只蝴蝶，它喜欢飞到哪里，就把欢乐带到哪里。 　　28、触碰灵魂深处的脉络割舍内心的不舍。当你觉得对方对你有好感时，其实是你对人有好感。当你觉得对方讨厌你时，其实是你讨厌对方。这种反射作用，常常会发生。喜欢和爱，也是反射作用。所以，爱上不爱自己的人，毕竟是比较少数的。感受不到爱，却仍然去付出爱，可以说是傻，也可以说是伟大。 　　29、不要给对方太大的期望，也不要许诺些什么。当你让他失望，却又很快给他一个惊喜，这样，他会心悦诚服。即使你没有，你也要设法让他感到你努力不让他失望。所以，聪明的人不会说[我永远爱你]，他们只会说[我不知道可不可以，但我会努力。 　　30、我相信我爱你，依然、始终、永远。 　　31、当你真正爱一样东西的时候你就会发现语言多么的脆弱和无力。 　　32、我们并不渴望完美，那是遥不可及的。能被你所爱，千疮百孔又何妨?可是，你却说我太完美。你说的，是我永不相信的谎言。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议