求职者写求职信的大忌 .doc

求职者写求职信的大忌 求职者写 不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写求职信？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫： 为用人单位规定义务、限定时间。比如：本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才。还有的求职信这样写：本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。 自以为是、带有要挟意味。比如：现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复。这实际上是在威胁人家，好像在说：我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。 企图以上压下的口气。比如：贵公司的某某总经理要我直接写信给你，或者某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我，或者中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照。这种求职信，人事部门看了非常反感，因为他们认为：既然某某总经理（中央某某领导）都有意思了，你还写信给我干什么？或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里庙小，容不下你这位有后台的大仙。 以我多年的经验，实际上，写和个人简历时最要注意的是这么3点：定位准确，突出你能做什么；实事求是，突出你学到什么；态度诚恳，突出你的EQ（情商）和AQ（逆境商）。 　 求职者写 2016学年第一学期 教学工作计划 2