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爱情唯美伤感句子大全 　　岁月就象一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。 　　天空和大海相爱了，但是他们的手无法牵，无法让爱继续。天空哭了，泪水洒落在海面上，即使受到惩罚，天空也要把灵魂寄给大海!从此，海比天蓝 　　你永远要感谢给你逆境的众生。 　　你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。 　　懦夫在未死以前，就已经死了好多次;勇士一生只死一次，在一切怪事中，人们的贪生怕死就是一件最奇怪的事情。 　　其实爱美的人，只是与自己谈恋爱罢了。 　　人不是坏的，只是习气罢了，每个人都有习气，只是深浅不同罢了。只要他有向道的心，能原谅的就原谅他，不要把他看做是坏人。 　　人生短暂，善待自己，明天很更好 　　认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。 　　如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。 　　最熟悉的陌生人就连碰面，都宁愿擦身而过，也不愿打招呼说一句话。 　　最了解自己的人是自己，最不了解自己的人也是自己。 　　安静的等待现实的浮与沉，我的世界并不缺少谁，我从不需要谁来踏进我的人生。 　　被生活所折磨是一种享受、是一种快乐，但更多的是一种无奈。 　　被拥挤的时间，挤得只剩下呼吸的空隙。 　　本来应该相知相守的一对对，形同陌路，我懂得时间会毁掉幸福。 　　你错过的人和事，别人才有机会遇见，别人错过了，你才有机会拥有。 　　不管选择有多少种，其实结局只有一个。 　　伤口是别人给与的耻辱，自己坚持的幻觉。 　　生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。 　　时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信神话 　　谁是谁生命中的过客，谁是谁生命的转轮，前世的尘，今世的风，无穷无尽的哀伤的精魂.最终谁都不是谁的谁 　　痛彻心扉的爱情是真的，只有幸福是假的。那曾经以为的花好月圆.爱情只是宿命摆下的一个局。 　　我大概是一只鸟。充满了警觉，不容易停留。所以一直在飞。 　　我的世界是寂静无声的，容纳不下别人。 　　我们可以失望，但不能盲目。 　　我是天空里的一片云，偶尔投影在你的波心你不必讶异，更无须欢喜在转瞬间消灭了踪影。 　　我总是以为自己是会对流失的时间和往事习惯的。不管在哪里，碰到谁。以什么样的方式结束。 　　像我这样的女人，总是以一个难题的形式出现在感情里。 　　也许是那朵白云天空才蓝的那么美丽因为短暂，因为无意却难忘记你是我生命美丽的插曲在人来人往的时间海洋里我会想你而我们的爱情好像那朵云 　　一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了 　　在这个世界上，所有真性情的人，想法总是与众不同。 　　这个城市没有草长莺飞的传说，它永远活在现实里面，快速的鼓点，匆忙的身影，麻木的眼神，虚假的笑容，而我正在被同化 　　感情有时候只是一个人的事情。和任何人无关。爱，或者不爱，只能自行了断。 　　就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷里寂寞的角落里野百合也有春天。 　　离去，让事情变得简单，人们变得善良，像个孩子一样，我们重新开始。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或