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相思的伤感句子2015 　　假如两个人在一起，却不措施不快活的时候，自在真的那麽主要吗? 　　十七年的从前，像是一场反重复复无奈苏醒的恶梦，幸好最后睁开眼，察觉生涯竟能如斯温和而美妙。 　　每个人心底都有一只妖孽，就算踩死碾碎风干磨成灰也无法消散，但总有取得小小幸福的权力。 　　你说桃花落了你就回来，可是所有的花都落了你还没回来。 　　暗恋最伟大的行为，是成全。你不爱我，但是我成全你。真正的暗恋，是一生的事业，不因她远离你而放弃。没有这种情操，不要轻言暗恋。 　　性命中，有些人来了又去，有些人去而复返，有些人近在眉睫，有些人远在天边，有些人擦身而过，有些人一路同行。或者在某两条路的止境相遇，结伴随行了一段行程，又在下一个分歧路口作别。无论如何，终免不了曲终人散的伤感。 　　生疏人 再多给我一秒钟，我就会爱上你。 　　你说桃花落了你就回来，可是所有的花都落了你还没回来。 　　气你 + 逗你 = 喜欢你 学你 + 跟你 = 暗恋你 疼你 + 顺你 = 想追你 你 + 念你 = 爱上你 .追你 + 顺你 = 想娶你 　　让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。 　　爱情究竟是两个人的你情我愿，还是一个人的甜甜暗恋，爱或不爱是不是都要说出来? 　　喜欢在你身上留下属於我的印记，却不曾记起你从未属於过我 　　假如两个人在一起，却不措施不快活的时候，自在真的那麽主要吗? 　　暗恋一个人的心情，就象是瓶中等待发芽的种子，永远不能确定未来是否是美丽的，但却真心而倔强地等待着。 　　女生失眠有三种可能：①想念男朋友;②想念暗恋的男生;③吃的太饱。 　　暗恋最伟大的行为，是成全。你不爱我，但是我成全你。真正的暗恋，是一生的事业，不因他远离你而放弃。没有这种情操，不要轻言暗恋。 　　我觉得我暗恋你已经很久了。 人们说：爱一个人是不求回报的。但是我却要你给我回报---让我在有生之年把我的爱全部送给你! 　　所谓恋情不爱情，已经不重要了，信赖与否，也不是最要害的了，明知道空气有毒，我就能不呼吸吗?明 晓得水里有毒，我就能不喝它吗?咱们都知道本人会逝世，我们就不活了吗? 　　怎敢与她攀比爱情，攀比谁被爱的更深。 　　我曾唤过千百次不应的你，躲在她身边寸步不离。 　　多少天始终都独个支撑，等不到你替我撑起雨伞。 　　谢谢你赠我空欢喜才使我如今能做到荣辱不惊。 　　一首歌听久了会腻，一句话说多了会烦。 　　离开了你，我觉得自己什么都不是，因为你的温柔让我离不开。 　　当一个人开始滥情的时候，说明他已经不会爱了。 　　也许我在你眼中最有魅力的时候 就是我还没爱上你的时候。 　　当我问你怎么了，不是为了听你随口说一句没事。 　　爱我好不好 褪去一身骄傲 　　总有一个人，一直住在心底，却消失在生活里 　　最孤独的时候听自己喜欢的歌 过一个人的浪漫生活多好阿. 　　没有人值得你流泪，值得让你这么做的人不会让你哭泣。 　　拥抱是最疏离的姿势，因为你永远也看不到对方的表情。 　　当你体验了所有的悲欢离合,会觉得死亡也不过如此, 　　不要相信这世上有老实本分的人，只有暂时没机会作恶的人 　　在我需要的时候，能不能，给我点看得见的在乎。 　　有一些误会，错过了，就是一辈子 　　或许你是那个一句话就能让我心痛的人。 　　若此生，得不到，护不了，那我愿孤独终老。 　　也许，我们大多数人的暗恋，都只能淹没于时光中，不可能开花结果，只能成为记忆里永不会忘记的一缕惆怅。我们的眼睛决定了，不论我们如何转动，永远只能看到180度，而生活是360度的。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负