经典爱情名言短句 .doc

经典爱情名言短句 　　经典爱情名言短句 　　恋爱中的女人要求她的情人是英雄、巨人，一个半神的人，又要求自己不全属于他，所以只有完全占有了他，她才会快乐。 　　人的一生有许多难以取舍，困惑不已的锁事所纠缠着，这时所需的就是断然的舍弃与明智的抉择，唯一会限制我们的，是我们自己的决心。 　　逃避不一定躲的过，面对不一定最难过，孤单不一定不快乐，得到不一定能长久，失去不一定不再拥有。你可能因为某个理由而伤心难过，但你却能找个理由让自己快乐。 　　最凄凉最弄人的不是你知道，失去所爱的那一刻，而是你还在徘徊，犹未知道已经失去。 　　不爱了，就别向他炫耀，向他炫耀只是代表，你还是在意他的想法，你还是对他念念不忘，他看到这种窘态，只会深信你从来没有忘记过他。 　　当爱情要完结时，你不想画上句号也不行，当你怀疑是否主动画上句号时，那表示你根本就拾不得，也没办法画上这个句号。每一段情始终会有句号，句号要来时，你想挡都挡不住。 　　爱情一旦成为了习惯，就会一辈子也摆脱不了的。 　　放弃一个很爱你的人，并不痛苦。放弃一个你很爱的人，那才痛苦。爱上一个不爱你的人，那是更痛苦。 　　别因为寂寞而错爱，别因为错爱而寂寞一生。 　　别等到错过后才去后悔，别等到失去后才想挽回。 　　或许只有在离得最远的时候，才能把曾经走过的那段日子，看的最真确最清楚。 　　若是有缘，时间空间都不是距离。若是无缘，终日相聚也无法会意。凡事不必太在意，更不需去强求，就让一切随缘吧! 　　思念总是有不得不收藏起来的时刻，而生命里最舍不得，藏得总是最深，且不让人知道。 　　一个人受到感情的伤害，原本是可以慢慢淡忘的，但如果心里一直念念不忘，就会使其所受的伤害，永远难以痊愈。 　　经典爱情名言短句 　　假如你记不住你为了爱情而做出来的一件最傻的是，你就不算真正恋爱过;假如你不曾絮絮地讲你恋人的好处，使听的人不耐烦，你就不算真正恋爱过。罗兰 　　爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入;容忍对方缺点，这是节制支出。所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。 　　如果你爱一个人，先要使自己现在或将来百分之百的值得他爱，至于他爱不爱你，那是他的事，你可以如此希望，但不必勉强去追求。罗兰 　　人生最好的东西总是和最坏的连在一起，幸福的极致往往是悲哀。幸福是短暂的，当人们想抓住它时，它已经走远了。 　　爱不需要解释，却又可以解释一切。虽然爱情只是众多情感中的一类，但它远比其它来得深刻，来得无奈。 　　如果你真的深爱一个人，那么就算换了时空，变了容颜，你也能从千百万人中认出那个熟悉的灵魂，然后再次地爱上他。 　　你的人生只有两个选择，一个是单身，一个是结婚。选择完之后，就让命运选择你。 　　已婚的女人威胁老公，单身的女人威胁已婚的女人。 　　单身没有其他问题，只有美丽的单身女郎和不美丽的单身女郎的问题。 　　男人在事业失败后萌生结婚的念头，女人在男人事业有成的时候萌生和他结婚的念头。 　　美丽的女人恋爱故事多，不美的女人听来的恋爱故事多。 　　女人漂亮定律：1看起来漂亮的女人不一定真正漂亮2不漂亮的女人看久了会变的比较漂亮。3漂亮的女人总有一天会变的不漂亮。4不漂亮的女人则否。 　　如果男人是汽车，那么爱情是油门，婚姻是刹车，外遇是重新烤漆。 　　聪明的女人会买下足够的商品，以便把自己也打扮成商品，然后等着男人上门采购。 　　人生就是一个悲观的男人遇见一个乐观的女人，男人悲观的不想结婚，而女人却乐观地认为非结不可。 　　悲观主义的人得到爱情;乐观主义的人得到婚姻;实际主义的人得到赡养费。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行