《细节决定成败》读后感《细节定成败》读后感.doc

阅读《细节决定成败》后感《细节决定成败》汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验，一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的，成功者的共同特点，就是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节。《细节决定成败》关于企业管理精细化问题的书，似乎与我们消防部队。，书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题，而是整个国家、整个社会普遍存在的问题，这本书的字里行间体现出的注重细节，力争把每一件事做透这一思想也同样适用部队对于管理实践更是。促使我对自身工作进行了理性思考，也对如何做好本职工作有了更深的领悟。年初下发了全年工作计划和目标任务，也实际，制定了科室工作目标任务，我们要做的就，紧紧围绕，把手中的工作做到位，保证在一些细节上不出问题，确保支队各项工作稳步有序的圆满成功。但每年年终全年工作，发现我们的工作与年初的工作计划。我认为汪中求在《细节决定成败》中，就是千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。那些浮躁冲动的管理者们，为了追求更大的利益而盲目地不和时宜地扩大企业规模，全然不知他们对于细节问题的忽略正在成为一座他们亲手为自己挖掘的一座坟墓。仅以中国企业界为例，曾经辉煌一时的三株、亚细亚、飞龙、巨人等知名企业都是因为忽略了细节，导致蚁穴成堆，才最终毁了自家大堤的。老子曾说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的优秀企业也不在少数。如中国的联想、海尔，国外的肯德鸡、麦当劳、丰田、奔驰等。这些企业的精细化管理程度之高，在有些人看来几乎到了苛刻的地步。但是正是他们细致入微的管理和他们关注细节、把小事做细的晋升，才给他们的企业带来了信誉和利益，才造就了他们今天的成功和地位。成也细节，败也细节细节问题的重要性由此可见。作为，强调注重细节对我们部队工作有着十分借鉴意义。那么，怎样才能把这一理念运用到我们的政治工作中使它为我们的部队管理服务呢？　　从对自身的要求来看，首先要严格要求自己，把过程中的一切细节问题当作一件大事来做，花大力气做，把小事做细、做全面，真正做到细致严谨。作者有句话耐人寻味的话：“并不是我们没有制度，而是我们没有踏踏实实地去执行。”我之所以重视这句话,是因为我了解几乎所有的单位制定的制度规定都非常全面可在实际工作中真正遵守的如何呢？特别是执法部门，相关的法律法规和上级的各项规章制度为我们做事提供了方方面面的规范，正如书中提到麦当劳的操作规程保证了麦当劳长盛不衰。如果我们每个人、每个科室都能自觉地按照制度执行，各种形式的检查就显得多余了。　　?二是要注重养成，提升形象。作者在第四部分第二节中谈到，“注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。谈到日积月累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的”所以我们应该从日常学习生活中的细节抓起，在习惯中积累功夫、培养素质。良好的习惯一旦形成，将会成为他们一生受用的宝贵财富，因为习惯决定行为，行为决定性格，性格决定命运。一个单位的整体素质和形象不是空洞的，而是客观存在，与每一个工作人员的平时表现息息相关，与每一个人的一言一行、一举一动紧密相连，如果我们每个人都能在工作中有意识地注重每个细节问题，那么对个人来讲可能是一个小的进步，但对一个单位而言就是一个大的。如开会时突然响起的手机铃声，这是一个细节问题，但折射出的问题可以讲是工作不细心，也可能是不尊重他人和缺乏组织纪律性的表现。我们每个人的每项工作都代表着一个集体、全局。我们每个人不起眼的岗位是不可缺少的。书中有这们一句话：“大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复，这些事做成了，做好了并不见什么成就一旦做不好了，做坏了，就使其它工作和其他人的工作受连累”可谓一语道出了细节与整体的关系。确实如此，我们的工作岗位决定了事务的重要性、细小性和重复性，这就要求我们更注重细节，从大处着眼，小处着手，为干好某一项工作，树立单位形象树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。三，把握细节认真细心地开展工作，是把工作做到位的有效办法。工作粗枝大叶、不细心很有可能造成工作上的被动说，我们在文件校对时不细心，大的错误不用说，小如标点符号使用不正确，有时会使一种意思变成另一种意思，那肯定会影响我们的工作一个文件都把不好关的单位，给别人的印象绝对好不到哪里去怎样才能做到细心？首先要有对工作的责任心。要坚持用干一行，爱一行的心态和热忱来开展工作，把做好自己手头上的各项工作，作为对自己、对科室、对整个的责任。这样才会真正的扑下身子，开动脑子，一步一个脚印、细心地做好每一件事。作为更是要有强烈的责任心，敢说、敢抓敢管，才能及时发现工作中存在的比较容易忽视的问题和细节。其次要有耐心。书中作者强调要拒绝浮躁我们做工作也不能浮在表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再静下心来仔细地看一遍，还有没有错