保安公司岗位职责及奖惩管理保.doc

佳强保安公司岗位职责及奖惩管理 为了提高区院保安服务意识，增强保安服务质量，强化管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特定本制度 一、岗位职责 1、保安班长职责 负责本班人员管理，全院安全消防工作，负责监督本班队员执行院内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天发生异常事件呈报上级主管，及时传达，落实上级命令。处理当班突发事件，如火灾，偷盗等立即报警，并迅速上报上级领导。进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。密切保持与保安队员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查本班值勤人员的值勤情况，并适时进行指导，及时指出所属队员的工和失误及不规范的行为。做到以身作则，亲力亲为，全面提高安保工作的质量。 保安队员职责： ①服从医院领导交给的各项任务，严格履行见风使舵位职责，做好本职工作，做好交接班记录。 ②维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全。 ③禁止患者在医院禁烟区吸烟，发现后应立即劝阻。 ④谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者、拾破烂者进入医院。 ⑤严厉禁止医托及其它不法分子在我院活动。 ⑥每天不少于六次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻，并按公司规定，按时进行巡更打点。 ⑦负责对各区域水、电等设备设施定时定点监察使用规范的安全维护。 ⑧负责对影响医院形象的行为进行制止。 车场保安职责： ①负责大门车辆引导停放和人员通往秩序 ②指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。 ③禁止在医院正门摆滩设点和进行各种表演、卖义确保畅通。 ④对破坏医院形象和声誉的行为及时制止并立即上报。 ⑤发生应急事件负责控制大门。 巡逻保安职责： ①熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。 ②巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题发生。 ③注意发现楼层通知是否有异常情况，若发现立即处理并报告。 ④熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗、防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。 ⑤协助各部门领导处理各类突发事件，遇突发事件要沉着冷静，快速将出事地点上报，并稳妥控制事件现场。 ⑥严格遵守交按班制度，做好值班记录，做到三班全面临控。 夜间保安职责： ①上岗前应于自班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强巡查。 ②要增强反应、机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度。 ③提高警惕，发生应急事件负责控制前门，并立即报告值班领导，并协助处理。 ④做好值班记录。 执勤纪建及行为准则： 当班保安要求仪容整洁，按公司规定着装，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗；不准边走边吃东西，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂。 不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得离岗、串岗，干私人事情。 当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、玩手机等。 不得恐吓、欧打患者，然害同事，不在岗位天声喧哗。 不得内外勾结，损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤物品，遵守医院各项规章制度。 大门收费保安严格执行车辆管理制度，严禁私自放车放内，或交车外不刷卡，禁止利用职务之便，中饱私囊。 严谨使用无线对讲网络，正确使用各种网络用语及礼貌用语，不得在无线网络中私聊，杜绝精俗用语。 所属人员应严格执行请销假制度，因事不能正常上班应提前逐级请假，并填写本公司制式假条，经上级批准后方可休假，严禁不请假休班，不得逾假不归。 宿舍住宿人员自觉维护宿舍卫生，保持整洁，禁止在宿舍内私拉，乱接各种线路，林止使用（电热毯、热的快）等各种危险电器。 食堂就餐人员应自觉排队有序用餐，并帮到吃多少打多少，严禁倒饭，扔馒头，仁绝浪费 各班队员及各班班长应各司其责，摆正位置，尊敬公司领导，服从领导的工作安排，不得当面顶撞领导，有不同意见逐及上报。 奖励细则： 忠于职守、文明执勤，秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励现金50元； 执勤中及时发现并有效控制各种治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免经济损失的一次奖励100元； 执勤中捡到贵重物品或现金，主动上交者，一次奖励100元； 全年无休假，无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，工作无过错，全面完成本职工作的一次性奖励500元； 有检举所属人员（违规违纪、中饱私囊）的，经领导核实，一次奖励200元； 其它需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。 处罚细则： 当班时间仪表不端，不按规定着装的一次罚50元； 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、患岗、闲聊或做其它与工作无关事项的，一次罚50元。 发现不安全隐患未及时报告，或处置不当的一次罚50元 执勤期间粗暴无礼或